此公司工作四年多,此期间与公司签订过两份劳动合同,现在是签订的江西X X劳务派遣公司的。请问此公司没有办理或部分职工办理社保是否合法?现在的加班费是 业务劳动报酬计件内包,没有解除此前公司的劳动合同,现要求签订其责任状,是应该签订?职工是否应该得到公司相应的补偿?如现在要劳动仲裁,是否能胜诉?劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4671259.html-
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此公司工作四年多,此期间与公司签订过两份劳动合同,现在是签订的江西X X劳务派遣公司的。请问此公司没有办理或部分职工办理社保是否合法?现在的加班费是 业务劳动报酬计件内包,没有解除此前公司的劳动合同,现要求签订其责任状,是应该签订?职工是否应该得到公司相应的补偿?如现在要劳动仲裁,是否能胜诉?劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4671250.html-
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的属于地方企业被央企于2009年代管后,让我与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇按该央企的劳务人员对待,但原工作单位和工作岗位都未变。后来2012 企业被国资委正式批准划归央企,单位将我们这些代管企业的员工按全民的职工身份上报后,套取了9个中储粮的正式工名额,而我们还蒙在鼓里,现在我们知道内幕后该如何 ...
//www.110.com/ask/question-3818760.html-
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最先我们是与长沙县卫生局签订的劳动合同,在11以后卫生局把我们的合同解除,与劳务派遣公司签定劳动合同,还是同一单位工作。只是奖励工资比正式职工少10%,现在我们跳马镇划分到雨花区,雨花区这边没有派遣这一说法,长沙县有说不与管理了。我们想知道这样的话我们要找什么途径或是什么部门解决问题。...
//www.110.com/ask/question-3787227.html-
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您好律师,我们以前跟单位签订的是劳务派遣合同,有本公司领导签字的,合同有效期至2017年3月。但在今年公司的改革中,公司欺瞒在职工人签订新的劳动合同,威逼职工下岗。而新的劳动合同性质确实劳务外包,跟公司没有任何的关系。其次,公司在工人值班方面行驶的是两班倒,白班12小时 ...
//www.110.com/ask/question-9611417.html-
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。。。我与某对外经贸服务有限公司签订了为期两年的劳动合同,工作岗位为采购,月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国办事处 3500呢? 还是3100? 或者3000? 非常感谢。 另外, 如果我所工作的地区,上半年度职工的平均收入为2000元,我的收入高于当地平均水平, 那么他赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-44682.html-
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您好!我是一名新疆电业局的普通职工,于1993年进入本单位工作,进入本单位时是在乡镇电力公司,后来电力部门在不断的进行单位体制改革后,于2008年 与电业局签订用工方式为农电工的劳动合同,至现在,上次合同到期,现新疆电业局要求与本人重新签订劳动合同,但此次改为“劳务派遣用工”合同,我想请问,这是否合乎 ...
//www.110.com/ask/question-335077.html-
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我在一家国企上班,是经过劳务派遣公司与单签订的劳动合同,工作5年了,这期间,公司没有同工同酬,没有定岗,工资是正式职工的一半,公司还不给发工资单,每月对自己具体工资数都不知道,...
//www.110.com/ask/question-10965425.html-
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被告的质证意见如下: 1、两份劳动合同书,用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议,对关联性有异议。 2、船员服务簿、海员证 保险费。 本院另查明,2008年度上海市职工月平均工资为人民币3,292元。 本院认为,被告基于与原告签订的合同,将原告派往案外人的船上工作,并实施了必要 ...
//www.110.com/ask/question-1369089.html-
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,事后利用各种手段进行压制。并于2011年1月4日责令原乡镇电管站上划职工签订劳务派遣合同,可是企业在没有什么依据情况下,声称走什么ERP,不签订劳务 的心愿再普通不过--取消歧视,平等劳动,平等享受,平等竞争! 我们25名职工强烈要求:1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html-
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