组织和经营出现重大变化的事实严重不符。 3、由于与新公司就岗位薪酬协商未达成一致。我们未与新公司签订劳动合同。 4、原公司已无岗位提供，这与原签订 ，原公司领导要求我们不签合同就待岗发最低工资。无限期拖延。 现在，我们与公司基本达成协商解除劳动合同意见，但必须大幅减少个人法定赔偿金为前提，这样合法吗？...
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时间：2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了， 职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个 ...
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我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚 说我交接有问题，托辞，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。那公司既不与我签订劳动合同，也不给我缴纳社保费，工资发现金，签收单当场签当场收回。没有劳动关系 ...
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今年3月，公司老板重新注册了一个公司，准备注销原公司。要求所有员工自愿解除与原公司的劳动合同（签署因个人原因自愿解除合同声明），然后与新公司签订劳动合同。现在我打算1个月后离开新公司，可以要求以前的劳动补偿吗？...
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咨询一下，公司的劳动合同中有具体的工作岗位，但下面有一条，根据工作需要，可以调换我们的岗位，请问如果公司经营状况不好，他们可以随意调换我们的岗位吗？ 我们已经 ，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由，不受本合同条款限制，争取我的权益？...
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现在公司刚成立了，我也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们签订了劳动合同为由离开这家公司吗？ 我们是国有事业单位改制的性质， 安置问题是这样的（不选择留下来的职工可以享受合作协议签订时的档案工资等待遇；选择留下来的与这家新公司签订劳动合同，在合同期内主动离职的就不再享有合作 ...
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管公司以借用的名义分派 到新开的物业公司支援，当时商管公司未与 我出具书面通知合同也未解除。2014年11月 物业公司要求我与其签订劳动合同，我说商 管公司的 ，我与物业公司签订劳动合同后， 商管公司的劳动合同自行解除，我跟商管公 司没有关系。请问律师，1，我与物业公司签 订的合同有法律效力吗？他们以 ...
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下属机构的APP推广。 不同点：第一个人： 1未与公司签订劳动合同，公司后来所有来的新员工都不签订劳动合同； 2有公司的招聘网站的面试邀请； 3公司的 法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系，如何证明微信就是主要负责的本人？ 4我们这三个人都可以主张哪些权利？会不会得到劳动 ...
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我于2008年10月中旬入职，4个月后，即2009年2月中旬公司才与我签订劳动合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。 未达成一致。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝我的理由成立吗？是否我签订那个协议后就无权提出新的主张？如果仍可以继续主张的话，那么现在提出的主张是否存在不合理 ...
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已经与原公司签订两次劳动合同，现在因公司原因转移到新公司，重新签定劳动合同 已经与原公司签订两次劳动合同，现在因公司原因转移到新公司，重新签定劳动合同，请问这次可以签无固定期限劳动合同吗？...
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