，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4 的内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与 ...
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其交代对员工要按照国家劳动法规定去办理相关手续，因为公司不想在这方面动歪脑筋，该给员工的要给员工，把团队建设好大家齐心协力去挣钱才是正道。开始上班，她 后的管理工作我基本就交给她去管理，包括入职手续的办理，人员档案的建立以及劳动合同的签订等等都交给她全权处理。所以她说的我都相信。当时9月份国外公司过来 ...
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也没有和员工进行口头上的安抚交流！ 3 七月二十号以前，问老板什么时候发员工工资，老板他一直推脱，一直说过几天就发，但就是没有发。也催着要 时间后可以卖掉？公司一直不宣布破产的话，应该怎么处理这些问题？ 6 以上就是我所遇到的债务和劳动纠纷，希望110法律咨询网的各位好心律师给我解惑，因为头一次遇到这 ...
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的指示做他们指定的工作,在成形部门做最基本的成形方面的工作. 然后公司拿员工张没有办法,先是找张多次谈话,张也表明立场,是想好好工作的， 岗位工作,不然继续处分直到解除合同,是张马上找到地区工会负责人来调解,2010.1.13地区工会负责人明确员工和公司有劳动纠纷不可以再继续贴警告处分等处理方式关于 ...
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报案处理？ 3.因为一直尚未办理离职手续，我公司是否可以拖着不给其办理离职证明？ 该员工在来我公司时，她有在协助他们家人办理其他劳动纠纷案件， 理解未有故意骗取该赔偿？ 非常感谢您的耐心细看，谢谢！ 张玉龙 18602297851对不起，该员工是11月6日提交的仲裁，11月13日做的仲裁调解，清注意下 ...
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了对方薪水。 对方后来表示无论是否是试用，公司都有帮员工缴纳社保的义务，我查了劳动法，的确如此，但是因为公司办公室在居民区，无法办理社保，所以我和 方向我索取赔偿金2000元，（工资为2000），但是我拒绝了，对方就决定去劳动大队仲裁我们，并且要查我们目前其他在岗工作人员的社保情况，并且告知如果查出有 ...
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是我们不是隆政公司的员工。我们私下也找老板、老板娘谈过，但并无效果。 后我们三人找上劳动局，2012年11月-12月期间，镇上的管劳动纠纷的同志多次 记录。 2013年3月12日，我三人携带相关资料至奉贤法院申请立案执行，但因为隆政公司注册地是上海金山区，我们又没有证据证明他的经营地址是在奉贤区。奉贤 ...
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广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名. 地址有没有注册.如果有就没有嫌疑.但 地址是有广州厂库老板注册的储蓄公司啊..这种情况.要真的是无照经营就没人管了吗????? 3:我到社会保 ...
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了诉讼时效，法院判断当事人“知道或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”，而大多数员工与B是在2007—2009年期间签的 公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B ...
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关于劳动纠纷问题 具体陈述： 1、2008年1月份以前，法人代表：闫**，总经理：陈*，2008年1月份以后，总经理：张**； 2、2009年1月份，更换法人代表 员工领工资签名（含本人）工资单复印件共三份（盖公司公章）：2007年8月份（这份无员工签名，因为没有这一栏，有总经理陈*签名，并盖公章）， ...
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