甲方未与乙方协商就调整乙方的工作岗位，乙方可以提出解除劳动关系吗...
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您好，请问工作岗位被单位借故调整，该通过什么方式怎样维权？...
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工伤在家，休息了二个多月，伤还没回复，没有申请工伤认定，长方让回去干活，回去给我调整一下工作岗位。我该怎么做。反正手没恢复。...
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劳动合同中有一条是甲方有权调整乙方的工作岗位，我在公司做了七个月，现在公司我们这个部门没有了，公司这块业务不做了，公司让我转岗销售，我不同意，公司就辞退了我，没有任何补偿，我可以申请补偿吗？...
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新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工更换岗位，而劳动者因为胜任不了不愿去新岗位，用人单位强制安排，强制下调令，还是几天之内不去新岗位就强制开除，请问这样合法吗？ 原有岗位属于生产类，调整的岗位也是生产类，合同也注明了公司可以根据工作需要给员工更换岗位，但是胜任不了，公司要求胜任不了 ...
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的地方，我拒绝了，公司算违法吗？签订合同的时候有一条，也可能会在其他部门范围之间对乙方进行调动或调整工作任务，职务，职责和工作地点，乙方对此表示完全理解并同意。。我已经在一个部门一个岗位一个地点干了12年了。。如果我坚持在原工作地点上班的话，每天去原工作 ...
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企业随意调整员工工作岗位，降低员工工资，公司没给我买社保，我也没签定劳动合同，只买了一百多元的基本保险。...
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请描述您要咨询的问题……你好。我在国企公司上班4年。公司人员调整 不合理安排我工作岗位。我不肯做。然后要解聘我 公司没买失业保险 我能获得公司赔偿失业保险金吗？...
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单位以二孩孕妇太多为由，拒绝调整到劳动强度较轻的工作岗位，所以孕妇请假安胎，在此期间不但没有最低生活保障工资，还要上缴各项保险费用。请问企业这样做违法吗？谢谢！！...
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王律师您好，我怀孕七个月后单位调整了我的工作岗位，现在工作量不满，请问，在这种情况下，可以扣除相应的绩效工资吗？...
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