工一年了，未签订劳动合同和缴纳保险，要请假三天学车被领导以学车不准假拒绝 工作一年了，未签订劳动合同和缴纳保险，要请假三天学车被领导以学车不准假拒绝，还让再学车和工作中选一样，感觉这直接就是在难为员工，选择了学车，领导说以后就不用去工作了。这种情况我该怎么做啊...
//www.110.com/ask/question-3148860.html-了解详情
，属于虚开发票，我不同意，领导将我辞退，和我签了一个解除劳动合同协议书，上面写着单位一方提出解除合同，双方协商一致，没有约定经济补偿金，双方都已经签字盖章。想问下一下，这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗？还有未签订劳动合同的11个月工资差额？补缴一年半的保险？以及未提前30日通知 ...
//www.110.com/ask/question-3126062.html-了解详情
一直在家待岗，靠打零工勉强度日。2014年初，中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系，职工们全部下岗失业。 市政府为了卖地，无任何法律政策依据，强行关闭 就业，并按照新劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此，所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 未尽事宜四方可协商签订补充协议，补充协议具有同等法律 ...
//www.110.com/ask/question-3097251.html-了解详情
单位刚来上海时招的员工一开始都未签订劳动合同，也未给交社保，是近几年才开始签订一年一签的合同并给其他交了社保，而且合同到今年9月又要快到期了，现签订合同就是第二次签约了，请问对于单位有什么不利之处。...
//www.110.com/ask/question-2662941.html-了解详情
、试用期过后转正的时候才签订的劳动合同，这种情况下能主张试用期第二个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗？ 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同，在职工在职的情况下，公告（张贴公告的地方在工厂生产区门口而不是在办公楼下，非本人上下班必经之处）能算是解除 ...
//www.110.com/ask/question-2627043.html-了解详情
我于2011年6月入职一家公司，一直未签订劳动合同，年后想离职（由于公司强迫给我换岗），这个时候如果仲裁公司未签订劳动合同，我的要求能提哪些？...
//www.110.com/ask/question-2205316.html-了解详情
我在这家公司工作一年，没有签订劳动合同，一直没有发工资，老板也不跟我说我每月工资多少。果次问老板，老板都很含糊，一直不给个准信。现在我跟老板说辞职，老板不同意，还说我现在辞职也拿不到钱。 那我未签订劳动合同，未交社保，老板又不让辞职，拖欠工资，而且连工资多少也不说，这样的情况我该怎么办？如果 ...
//www.110.com/ask/question-1959654.html-了解详情
09年4月在单位工作至今，一直未签订劳动合同，直至12年5月份单位要求补签劳动合同，可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资，12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行，但劳动合同仍没有签，13年5月我口头提出辞职，6月单位要求我签劳动合同，我没有签 ...
//www.110.com/ask/question-1729577.html-了解详情
民营国营合资企业一年未签订劳动合同，现在民营企业突然全部收购了股份，那么对于一年未签订劳动合同的赔偿应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1639841.html-了解详情
行政方面的事情，前段时间跟老板闹不愉快，老板要把我调到车间，以此来逼迫我离职，未签订劳动合同，发现金，工资条他收走了，但是有考勤记录表和工资核算表以及公司的营业执照副本（电子档），已经上了一年班，如果申请劳动仲裁，胜诉的机会大不大？是不是有双倍赔偿？当时我口头跟他说不用买社保，另外 ...
//www.110.com/ask/question-1564203.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务