最低工资为由，支持被告不支付加班工资。 官司公司输了（而其法院支持了我没有欠劳动合同的双培工资要求）。 现在，公司上诉二审，说我有签合同，由于公司搬家 （合同的工资写的是1000元加绩效工资），我们公司的合同都是这样写的，而我实际的工资是试用期1600，正式2000.我做了含了加班费，这样我会输吗？...
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、2009年1月份，更换法人代表为：张**； 3、2007年8月10日任职，试用期一个月； 4、上班时间：9：00-17：00，每周上班6天； 5、公司 休息，但是张**以我的职位工作比较繁忙，不可以休息为由拒绝，并拒付加班工资，态度强硬，没有任何商讨余地。 问题： 1、我的证据充不充足，还缺哪些？ ...
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了好几千。我认了。最后报销八千出头，有聊天记录。试用期期间，我重新接触新的项目两个，创意设计，只是辅助。第一个因为甲方问题，不清楚有没有中标，第二个，只是初期意向方案，并且我的方案并没有被选中。但在这期间因为两个方案时间都很紧，导致我连续加班，被家人抱怨。我礼拜一微信 ...
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2019/11月4日进入公司任模具钳工一职。有签劳动合同，口头工资为5800元和28元一小时，但入职单上写试用期为（73000/13*12）/302=日工资，日 让我去法院起诉，现在又在整理材料，很多事情又不是很明白，时间又紧，又没有办法，只想通过此平台望有心人士帮我出出主意，我知道经济社会有很多金钱 ...
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年2月23日，在大同市广灵县鸿棉制衣服装厂就职，有一个月的试用期，试用期期间会根据领导安排加班，一个月期满后，公司并没有安排签订劳动合同。就这样一直到5.12日说是放假，结果就是再也没有复工的通知。从2月份到5.12号放假的时候工资都没有结算。现在7月也将过半，多次索要无果，该公司并 ...
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闲，叫我做的工作我也有好好完成)叫我第二天(11月6日)就不用去公司了。签了一年劳动合同，但是试用期没有给我交社保，被辞退的时候告诉我工资是公司统一发工资给，15 在没签合同之前。没有辞退证明但是他在合同上写了中止合同，去申请劳动仲裁能得到什么赔偿吗？做六休一，每天工作八小时我能要加班的钱和赔偿金吗？...
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端午那周开始，到现在国庆放假前， 我没休息过，没有休息日，而且，还经常有加班（通常到晚上9点） （也有过几次干到零点多） 领到的要求很多， 要多干活 锻炼。 （PS，工作期间有过一次刮伤，没人注意） 不过这些都不重要， 主要的是，合同依旧没签订，工资没订也没法（确切说，只有试用期2个月6000）， 而 ...
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团队里第一个完成任务的，他们说还有奖金，奖金也没给我。我每天辛辛苦苦工作还时常加班得到的就是这样的回报，现在副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个电话我打 没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班第一天开始就算试用期吗？我也没有签订合同，没有工作证明，如果到了要用法律手段 ...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有工资，底薪1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了1600多 ...
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毕业在某公司应聘试用期三个月，一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多晚班的，是 天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作了快一个月白费了吗 ...
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