2012年6月30日，原单位与我续签合同，此时我已在此工作了11年，按照劳动合同法，原单位应与我签订无固定期限劳动合同，当然，我没有主动提出。据此 （劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，又不支持我的要求。请问，在法院时，我该如何辩护？谢谢。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未缴纳失业保险 ...
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 请问，派遣公司与我签订 这种情况适用于标题上的这一条法律法规么？ 怎么才能要到我的双倍工资？还有，这一个法律法规 是不是与《劳动合同法》第八十二条冲突啊？...
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你好，我在公司任管理者代表一职，合同到期后又做了10个月，这10个月未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家 在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到损害吗？比如 ...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家 在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到损害吗？比如 ...
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年3月继续在该单位工作。于2010年9月12日签订为期2年的劳动合同，到期后再未续签，并且一直在原岗位工作至今。单位一直没有给我交养老保险。我想于2015年3月辞职。请问我可以要求单位补交养老保险吗？可以要求单位支付我未签劳动合同时的双倍工资吗？劳动仲裁或者法院起诉需要什么证据？谢谢！...
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签了份合同，但是我的直属领导在我不知情的情况下未将合同带给公司，间接造成我一直未与公司签订续签合同，一直到2014年10月，公司因我所在区域承包人发生变化。 如果公司不提出与我解除劳动关系，那是不是意味着我就不能得到经济补偿金？怎么样我才能维护自己利益？我是不是可以依据劳动合同法第82条主张双倍工资？...
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原合同到期后，公司未续签合同，但存在事实上的劳动关系，八个月后，单位非法辞退了我，这种情况能申请未签合同的双倍工资吗？能申请恢复劳动关系吗？仲裁申请恢复劳动关系的时限是多久？...
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31日终止，从13年开始未续签合同，合同一直在公司存放，未发给个人一份，至4月11日公司经济状况危机与我解除劳动关系，并私自将去年的合同终止日期改为2013年12月31日，2改成3有明显的更改痕迹，能否追究法律责任？能否要求自13年1月至4月双倍工资？...
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入职时签订的是一年一签的固定期限合同，2012年10月到期，现在合同到期已经六个月，公司因为人事离职了，根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题： 1、打算辞职，老总以员工不足，不批准辞职，我这边能否离职？ 2、合同到期未续签的这六个月，是否可以申请双倍工资赔偿？金额为多少？...
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