10年，按照本公司规定，可以享受3个月的带薪病假。查询了北京市工资支付条例以及上海市的病假工资相关规定（我公司按照上海的规定执行），个人认为应该按照原工资的 原工资比例的49%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资究竟应该是原工资的百分之多少？我休病假的时间在3个月之内，这种情况下，我的病假期工资应当 ...
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公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。 咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？...
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，终身痛苦。至2015年12月与公司合同到期，公司不在续签终止劳动合同，工作时间2005年至2015年12月，工伤已认定，劳动能力鉴定9级，目前申请仲裁， 工伤工资，一次性经济补偿金只按终止合同前一年的病假平均工资支付，我不懂劳动法，但我相信劳动法是保护劳动者的，我只想得到我应有的权益，希望能得到公平 ...
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因本月回款时间延迟，被罚6500元工资，而我实际工资大约4500，其中基本工资1500，绩效工资3000。请问单位拒绝发放我本月工资违法吗？按照《工资支付暂行规定》， 我的劳动合同上工作内容没有回收货款这一项，是不是可以要求不执行这个职能呢？按照《工资支付暂行规定》，是不是最多在本月扣除我20%工资？ ...
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工资支付暂行规定第七条，工资至少每月发放一次，我现在的用人单位是每月发放一次，但发放的工资是隔月的工资（例如八月份发放六月份的工资）。请问我现在用人单位的工资发放方式符合工资至少每月发放一次的规定吗？有没有拖欠工资？（合同里约定每月五号发放工资，但大部分时间都在10号发放。）...
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请问哈尔滨工资支付条例里有没有规定，公司发放工资的具体支付时间是多少？比如周期是月末，应该在下月的几号支付薪资？...
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或暑假工资；合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。》 我与幼儿园签订的劳动合同是两年固定期限合同（ 。我们幼儿园的暑假是从1月18日至2月18日，请问我可以享受本寒假工资吗？如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放，请问我应该如何维护我的权益? 谢谢...
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员工自动离职，工资几时支付。 能不能等到公司工资统一发放日支付还是一定要离职当天支付是根据哪部法律哪条规定的。...
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或暑假工资；合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。》 我与幼儿园签订的劳动合同是两年固定期限合同 。我们幼儿园的暑假是从7月11日至8月31日，请问我可以享受本暑假工资吗？如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放，请问我应该如何维护我的权益? 谢谢！...
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企业拖欠员工工资，时间长达一年，并且劳动仲裁委员会已经仲裁，但是到了仲裁时间了，企业拒不支付工资...
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