您好，我刚毕业，试用期未满一个月（20天）辞职了，填合同时公司说的是提供食宿，但是发工资时克扣宿舍费，而且每天按80元克扣，我该怎么办...
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周律师您好！我在试用期内公司不遵守招聘入职时的承诺，克扣工资，不给加班工资，还不办理交金，所以我提交辞职报告，可是他们以公司流程为借口，不给办交接手续怎么办呢？希望能得到您的帮助，谢谢周律师！...
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私企工作4年,老板一直不签劳动合同，最近经常被克扣工资，打算辞职，但是老板一直押着我们1个半月的工资，我如果辞职他肯定会用各种理由扣掉我的工资，因为 如果老板知道我要辞职时要求员工补签劳动合同，其他的同事考虑到继续工作应该都会补签的，我不同意补签，老板反过来会说是我4年前就一直拒绝和公司签订劳动合同， ...
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我前几天辞职时，公司要求签离职合同，上面写了2点，一是我自愿辞职，二是劳动报酬已经付清。我问清楚了主管我的工资发放没问题不克扣，我出于基本信任就签字了。现在其它同事都领到了，我还没发。请问如果告公司不发工资，我签的字会不会对我不利，说不清楚了?...
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你好，10月17号辞职，国庆节放了五天假，加班一天，辞职时老板说不会扣工资，发工资的时候，以离职员工不享受公司任何福利待遇为由（未写入合同），克扣了国庆假期的工资，这个肯定违法，但该怎么解决呢？...
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不愿意打到工资卡上，只能我本人去取，在我辞职时，我也办了委托工资打到卡上的手续，我说下班后可以去，但公司说只能在上班时间，但我如果请假去收，我现在的公司的全勤奖会扣，当天请假也要扣钱，所以与之前的公司协商不成，劳动局说可以仲裁，请问我仲裁的话应样维护自己的权益？应怎样要求对方公司？仲裁的话胜数大 ...
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助理，约定工资8000元底薪，试用期三个月，5000底薪。但公司不签订劳动合同，工作一个月之后，根据相关情况，决定辞职，4月21日正式离职。但在办理了离职手续之后，用人 文凭是真的，为二年制职大文凭），要去查了再决定给我发多少工资。请问这样的情况下，该怎么办？他们有权利以此为依据拖延支付或克扣工资吗？...
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本人在同一家公司工作了6年多，领导说要成立一个二手车部门，暂时安排了你去，以后人多了你可以升为部门经理，问我要去吗，我同意了，在递交换岗书面协议时， 4千，换岗后工资是1千多，据我了解以后很长的时间也上不了2千，感觉是被骗了，打算辞职，像我这样的在职期间未经本人同意随意克扣工资，可以直接申请劳动仲裁吗...
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年4月份入职公司，签了一年的一份聘用协议（里面规定干不满一年提前辞职要赔3000违约金）14年4月份又签了一年，（协议签了2份但都是公司拿着， 批了并把所有工作都已交接清楚。今年15年1月9号的时候去算剩下的工资和项目提成时被公司扣了3000的违约金又以公司规定为由扣了半个月工资（公司根本没有这项规定 ...
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月21日至2012年2月8日在山西优府科技有限公司工作，由于个人原因辞职到外地工作，因离职时未到发薪日期，人事承诺将于2012年2月15日打到工资卡 日到帐。可是我查询卡上并未到帐，给公司打电话询问，老板说当初面试的时候我承诺长期工作，现在却中途离开，而擅自克扣工资，并且从开始工作到办理离职都没有将 ...
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