从没有迟到过，我可以要求补偿吗？ 3：公司在试用期内没有为我购买社保，可以要求补缴吗？4：国庆期间10月1号到10月3号加班，原来是之后安排补休的，现在公司辞退了我，我可以要求这三天按平时工资的三倍支付吗？ 5：我这个情况申请劳动仲裁会受理吗？...
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打暑假工进了家玩具厂，因为填志愿要请假，不太愿意做了想辞职，但只上了五天班中途有加班，能结算工资吗 工作时长8个小时，过了三天的试用期后，每天都在加班，厂里没有给买保险。他要是不结算工资给我，我能维权吗...
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您好 有个事情想您帮看下 我通过中介找了份工作，面试通过后，试用期15天没有工资，这和中介当时和我说的不一样，中介说试用期间工资2000+，我上班12天公司以工作态度不加班为由，不用我了 中介现在不管让我找公司想让您帮看下中介这个钱能要回来吗？我这有一份协议 ...
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你好，请问在试用期，被突然辞退，（临时通知的）没有及时结算工资，半个月后发算工资又说，工资按月份天数的多少来算，（因为每个月有30天和31一天，月休四天，这就等于变相克扣员工工资了，我该怎么办，五一加班也没正常给...
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:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月15日向劳动 不合格处理。员工还会回去上班吗？都已经证实了员工不合格。回去上班有什么用。员工辞职原因以个人原因理由就是。太累了不想做了。 ...
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的规矩来，试用期3个月，底薪2000元，却没有五险一金、无保险、社保、无提成、无任何补贴。 3. 招聘时候 曾承诺国家法定节假日时 有双倍工资。结果端午节 节假日双倍工资。总共是2100元。 5. 开业后，有10例以上的加班情况出现，均无加班薪资。员工们都是有口难开。 6. 别人为聘用方工作5个月多， ...
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元） 四、依法裁决被申请人支付申请人2015年12月4日18:30至22:30加班工资75元（4小时×（3000÷30÷8）12.5元/小时×1.5倍=75元） 我在职期间都是试用期，他们并非无故辞退我，如果他们这样说的话，我该如何申辩 3.现在仲裁庭说他们出面约我们调解，我的申诉要求有多少能被支持 ...
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律师您好！现在我在一家休闲会所当服务员，七月十五号开始试用期，前几天签了合同，他说是半年为底，但我问他两个月可以吗，他说可以的（哦对了 三天休假，公司休整为由），合同上说的是每月月底三十号发工资，但今天五号了也没有发上个月的十几天的工资。因家中有急事，必须要在九月底回去，请问我可以在这里工作到八月（也 ...
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背景：试用期，未转正，1、就是我10月份到一个公司，当时谈好了工资之后，但是到了11月发工资他把总工资乘以了百分之九十，这个是当时进公司的时候 ，因为彩铃太影响个人生活了，我没有开通，工资又说暂扣两百 。3、11月底，我应聘的时候说的是上五天半的半，然后周六下午要求我加班，因为上午临时通知我已有安排就 ...
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要求我交接，我交接后在家等结果，因此我的辞职信一直放在酒店，没有人接收，一直等到今天（大概18天）我收到了酒店挂号信，打开后有两张违纪通知单，一张是事发日签的写的是停职审查14 该签的人都签了。我想问：这样合理么？我应该怎么办？我不想搞事，只想正常辞职，拿回我该拿的工资和加班我现在是在6个月的试用期内...
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