给我签合同，但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在 的，但是是经过老板确认后发给打印公司打印的，打印好后发现有个数字放错了地方）。结果老板连我们应得的工资都没有给足我们。这种情况应该怎么办？求助啊！...
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我就来了。因为说我身高差几厘米，他们商量一下，最后以每个月2500，不长工资，没有五险一金，反正我也没事，我就说可以。上班后第一个星期放了一天假 就是中秋节的时候他说不放假了，我们是试用期本就不该放假，上个星期放了一天就算不错了，然后就让我们加班，然后有两倍工资加班费，按照劳动法应该是三倍工资，但是他 ...
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1.请求支付申请人2012年5月7日至2012年9月12日，周六与周日加班工资9931元。 2.请求支付申请人2012年11月22日至2013年9月6 签订固定期限合同为2012年11月22日至2015年11月21日，没有试用期。申请人工资报酬为月薪10000元。工作岗位质量部部长，在此工作期间共计上 ...
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试用期6000元/月，转正6500元/月，都有证明，且已盖公章。 除此之外，公司还有拖欠工资、四金等行为，现在公司以不符合录用条件为由提出辞退，现在 合同通知书，而且没有赔偿，请问我这种情况可否申请仲裁？这样在承诺试用期过之后辞退的行为是否可以获得赔偿？四金是否可以按6000基数补缴？加班时间是否可以 ...
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您好，我想问一下，新入职员工，试用期公司不签合同，公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职，事当天跟他请过假，他同意了，然后 公司上班，我的休息天，法定节假日是没有工资的吗？本来20号发工资，一直拖着到月底了都不发！每天不按时给我下班，天天加班没点儿！这种情况我有权利告发他吗？我该怎么做 ...
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自己是学生，不然不给进，进去十天左右，厂里问有没有是暑假工的，有的人说了，有的人没说，，签订合同中，有一项是，试用期一个月，在试用期内要离职的可提前 两边都扣，搞的我们走留不是，那边底薪1800，早八晚八，平时加班1.5倍，大班两倍，综合工资3500左右，我走的时候是事离我始终没说自己是学生，他也扣了 ...
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我是财务经理，试用期未结束，试用一个月以后，我病倒，有医院证明，当病假三天后，总经理通知人事部开始招聘，为了不被辞退卧病十天后上班，一周后病情 ，累计请假十一天被正式提示需要离职。我想要病假工资，并可以在公司宿舍休息一个月，我是椎间盘两节突出以及椎管狭窄，公司用人理念不加班就是工作不饱和，所以加班很多...
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我面试了一份工作，前期面试时， 那个店长跟我说，试用期三个月，如果做了七天是没有工资的，我觉得没什么。就说好，毕竟想找到一份好的工作不容易，我刚开始挺 了，好三四天，才发现，工资好坑爹，底薪才一千五，上班又那么乱，有时加班又没有钱算，又没不给你补休，想想就觉得算了，又想当时她跟我说上七天是没有工资拿的 ...
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九天没上班了，厂里没活，听说是换新老板了，24号厂里通知我们去厂里，到厂里有三四百人呢，很乱，人事部经理给我们说签新合同去新厂上班，人事部经理把新厂的工资算法写在白班上，26天满勤1770元，8小时的加班另算,试用期3个月工龄工资没有，把我们当新员工了，之前厂里满勤20天1770加班另算，还有国 ...
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一家工厂上班，今年7月13号工作的，试用期两个月，半个月就给我签订了劳动合同两份，厂子都拿走了，没有给我一份，但是厂子天天加班到12点，回家还要打车回去，我干 说了一个星期的辞职的事，他就是不批，现在我离职了，请问有工资吗？如果有，我可以要求他们立即支付我工资吗？因为我没有生活费了！现在吃饭都成问题！...
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