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6个绩效发放,没有达成协议。 现在仍在公司工作,但是领导和HR各种刁难,并且威胁我说,如果继续待在这家公司就每个按照2030工资给我,我是做到1130号等公司辞退离职(公司会续签协议,另外一个HR说会提前1个通知我不用来上班,赔偿1个月工资)呢还是立即自己主动辞职? 绩效工资怎么算, ...
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为中级业务经理,工作一直都还算顺利。今年3月份,公司出台一份业务奖励方案,该方案中规定公司将3-5月份也就是一个季度,公司开展赎楼业务收取毛利收入10 晋级前两名,也是仅有的两名入围者,可以分享这部分奖金。结果,3个今天发工资时候,才临时得知公司将奖励方案改过了,从毛利收入10%改成 ...
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黄律师,你好,我是一名大学生,去年江苏干了一个寒假工,但是由于我工资完全和我工作应发工资相符,之前我和咱陕西这边中介公司签定了合同,咱 这边中介他和我们签了合同,但是说好一式两份,而没有给我,现在工资发下来,与之前完全不符,请问江苏中介是否有权克扣我们工资,这样情况我们该怎么办?...
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另一家公司,我愿意再留在公司,老板也同意了,而且该交接工作都交接完毕,但是每个所欠工资还是说要等到项目上线后再一齐发放,我该怎么办? 现在老板说答应我给我 没有交上,人事说年底交上去了,社保局没有扣款,但我一直查询交纳记录。 请问我能拿这三个赔偿吗?公司签两份协议是否存在违法行为?...
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工作一个多,有一天,我因身体左腹疼痛,要求请假,没有批准。我一气之下自离,工资结算25号,直发了上个月工资,还有十几天工资发了,是否可以要回工作...
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大刀,每星期要配药,女儿无法帮我做。国家规定2天休息,我女儿每个休息5~6天,工资是最低工资,奖金和饭贴车钱加在一起,合计只有2700元左右 干杀鱼工作,我女儿是胆小,她现在是计量工作,(称各种蔬菜和水果工作,为什么她工作没有安全感,这样主管为什么这样嚣张?我们怎样来维护自己 ...
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时,口头约定试用期为3个,入职辞职期间公司并没有和我签订劳动合同。我想问下这种情况下试用期应该如何认定?以及未签订劳动合同,我是否应该找前单位赔付入职一个后其余双倍工资? 2.关于交金问题,入职以来前单位以正在试用期不予交金,这样是否符合法规?我是否 ...
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赔偿我们一千元(我我们都是在这家公司工作了们非常满意),按照劳动法规定半年是按照一年赔偿:一个平均工资:3000多元,底薪是1700元,半年以上一年 没有提及过要扣工资事,只写明了没有完成任务就没有奖金。合同里也写得很清楚地点在成都。我想请问一下公司这样做有没有违反劳动合同?是否合理?而且 ...
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20号至710号止,能按6个计算并拿一个赔偿吗?如果是应该怎样计算? 按以上标准赔偿:上年度总的工资是指税前还是税后?按扣除保险和扣除其他后 实发工资还是按什么都没扣实得工资计算? 在企业里工作2年多,入职时签了半年劳动合同,后面一直没有补签,像这种情况是否默认为无固定期限合同吗? ...
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通过面试后进入公司做销售,公司规定是实习一个才能签合同。我在做到第六天时候,负责人突然说公司规定第一周是算实习没有工资,但之前却根本没说。然后在做到 需要遵守吗?并且销售工作是以绩效提成为工资主要来源,如今公司突然说出了新规定,可我已经做了快半个了,那是否这部分工资就只能拿?还是公司违反了 ...
//www.110.com/ask/question-2814659.html-了解详情
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