你好，我是在99年进入一家民营公司至今，公司未与我签订合同，社保在08年才给我办起来，而在2011年开春，公司却无故将我辞退，请问我有什么补偿呀，社保能给我补几年的？我应该收集那些证据呀！...
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我在企业已工作15年，今年公司年底考核要求必须30%不合格率，可能会有我（这是很不公平的，科室经理完全是凭自己的主观印象，跟谁关系好分就高些），如果公司直接辞退我们，怎么办？如果公司按照劳动法规定假意安排脱岗培训，然后考试，考试内容出的很难，故意使我们通过不了考试， ...
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我想请问一下，劳动合同到期后，企业辞退员工，没有提前30天告知，有赔偿吗？ 有一个企业领导签字的单子，写着因为是男士，所以不适合，但只有签字，没有公司的盖章。...
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我在一家互联网公司工作了四年，2015年5月份公司将地方上的员工全部转了外包，我也在此次转岗之中。外包协议签的是三年。9月底我发现自己 理由开除我，我将怎样维权？谢谢。补充下我公司情况和家人公司情况： 1、我们公司是一家大型互联网企业，我的工作主要是从事新闻媒体推广、APP产品推广，政府企业等活动推广 ...
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企业说效益不好，不要人事专员这个岗位了，就提前三天通知我的，我刚来两个月，还在实习期，签订了实习合同，请问可以获得什么样的赔偿，通过什么样的途径...
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我所就业的是一家房地产劳务公司，现在得到口头约谈说要解聘我，我在这家公司任职由2012年的7月28至今，工作期间无过错，请问我这种被辞退能否能得到相应的赔偿，赔偿的组成是怎样程序该怎么走，该注意些什么事项。补充（任职第一年有签用工合同，企业并给我有办理医社保）...
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我所就业的是一家房地产劳务公司，现在得到口头约谈说要解聘我，我在这家公司任职由2012年的7月28至今，工作期间无过错，请问我这种被辞退能否能得到相应的赔偿，赔偿的组成是怎样程序该怎么走，该注意些什么事项。补充（任职第一年有签用工合同，企业并给我有办理医社保）...
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您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的，我7月份在售后服务时被客户投诉了两次（不是主观原因），公司以这个为理由要将我做跨省调动，（山东调河北），我即将成家，接受调动的可能不大。请问这样是不是变相辞退员工，可不可以不接受...
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我在一家私人企业上班。2012年8月 20号到单位上班，去到厂里工作到2013年11月份因在公司滑到腿部受伤没有回公司上班 12月１４号 ...
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10月31日晚上突然被口头通知明天开始不用回来上班，11月2日企业出了证明“淡季裁员停止上班”，于是到劳动部门诉求赔偿，企业不愿赔偿5万多元，今天打电话来说，单位通知你回去上班，通知书今晚就送给你，怎么办？我是不敢回去上班，因为理事长说：“要抄你就抄你，不用赔偿，就是上诉到党中央，我也不怕”。...
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