合同在12年6月到期了，然后一直没签，到了今年1月我申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，公司说合同上写了，如果合同到期双方没意见，就自动顺延1年，所以不赔偿。请问这个条约有效吗？会获得支持吗？...
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跟公司签了一年的合同，今年七月份到期后没有续签，现在公司欠缴社保，提出辞职，要求公司补偿未签合同的几个月双倍工资，现在公司改了合同，将期限改为两年的，请问我们现在该怎么办？...
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我是2010年7月去公司上班，2011年1月签订了3年的劳动合同，2013年12月31日合同到期，现在2016年9月我提出辞职，不知道能不能要求双倍工资的赔偿，或者别的补偿。...
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裁决未续签劳动合同的的双倍工资案件，裁决书下来我赢了，现在公司上诉到法院，我的证据非常充分，请问我需要请律师开庭吗？庭上需要注意些什么？谢谢...
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二倍的工资。 劳动合同上的合同日期为2011年10月26日到2012年10月25日终止，证明合同已于今年10月25日终止，但公司并未对我提出续签，11月 让我继续工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系。 要求公司支付未签订劳动合同的那个超过一个月的双倍工资。11月工资已打入卡内，要求支付12月份的双 ...
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月7日离开了公司，随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立 ...
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要求给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是怎样判绝的，是否只支持最多11个 仲裁裁决书（见证据 ），对于裁决书中所查明的事实，原告无异议。对于裁决书中的未支持事项，原告提出异议： 1. 因超过仲裁实效，而没有支持的请求事项3、事项 ...
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。单位方面出具了给我缴纳保险的单据，他们辩称，虽然没有和我续签劳动合同，但是保险没有停缴，工资没有降低，所以并没有侵害我的权益。并且拿出我4月9 与《劳动合同法》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出 ...
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个月公司未给其买养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书，该员工拒绝签字，11月30日公司领导多次找其 加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退，但必须给其相应的 ...
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2012.2.11到兰州实盈婚纱摄影有限公司上班，一直未与本人签订任何书面合同，直到2013.5.17签订了一份书面劳动合同，合同期为两年，2013.9.6我递交辞职报告 》第十条规定，且根据《劳动合同法实施条例》第六条之规定，公司让我续签只能算是补订，而非续签，应当赔付双倍工资，现在我想到法院起诉， ...
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