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1、试用期间,员工申请离职可以不发工资吗? 2、已签合同老员工未到合同期申请离职,可扣违约金吗?可以不发工资吗?如月平均工资是3000元,可发国家最低工资1300元吗? 3、未签订劳动合同老员工,没买社保,公司有违法吗? 4、未签合同老员工因工作能力不足而主动申请 ...
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这家央企下子公司 公司给我解决北京户口 在签订劳动合同时候 人力资源人拿出了一张纸协议 内容是我必须要在本单位工作满三年 如果工作不满三年就要辞职走人 人力资源人撕破了脸,我怕以后因为我不在这个单位,还把户口落在这个单位,他们会在户口问题上刁难我,请各位大律师们给点意见。我一个同学告诉 ...
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纠纷 1 本人拿身份证在当地社保中心没有查到自己任何信息。。。 2 本人在单位上班,单位没有和我签订劳动合同 3 单位不按时发放工资产生纠纷 4 在期间8 这样规章制度是不是存在不合理?只是开会说明了 然后张贴在车间!! 本人纠纷就是 因为单位没有按时给我发工资,我不干了。。现在老板说 你属于 ...
//www.110.com/ask/question-3276251.html-了解详情
我在公司做了半年多,现在公司老板让同事口头上通知我做到年底不用做了,也没有什么理由,这种情况我能要赔偿金吗?如果有的话是多长时间呢?这半年我跟公司没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-2056736.html-了解详情
进行工作,包括但不限于固定工作地点变更、出差。 第七条 甲方根据工作需要对乙方职位、工作内容或工作地点进行调整,将通过书面形式或电子邮件形式通知乙方。在 为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为无固定期限劳动合同情形进行经济补偿? 问题五:如果申请劳动仲裁,我是在西安就可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-了解详情
劳动合同。 (三) 依据 按《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同职工。公司将与其签订协商解除劳动合同协议,并按《劳动合同法》第四十六条、四 着6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重不合理待遇,我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己问题,而且全总刚下了两个通知,可领导就是不理 ...
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11至2019/5/15期间未去上班对申请劳动仲裁有影响吗? 问题2:未未签订劳动合同,入职申请表条款有法律效应吗? 问题3:入职签了一份入职申请表(条款1规定旷工3算自动离职)我这算自动离职吗? 问题4:公司要以2019/5/10至2019/5/15仲裁立案前未去上班提出赔偿怎么办? 问题 ...
//www.110.com/ask/question-14338349.html-了解详情
,也未与其它部分员工签订劳动合同,期间在工作中,公司个别股东为一已私利违反公司股东协议私自以亲戚名义承包我签订项目安装工程,因施工质量问题严重影响我工作 ,日期为今年1月1日,当时我拒绝与公司签订这份不平等劳动合同,同时也发现公司一直没签订劳动合同行为致使我利益受损,因此我想提出两个仲裁请求: ...
//www.110.com/ask/question-9413368.html-了解详情
本人求解答关于劳动合同续签问题。本人自2000年12月份进现在公司从事会计工作,公司于2001年4月1日至2003年3月31日与本人签订第一次 ,应该直到2012年6月份结束,我想请问律师用人单位这样做有合法吗?我应该等待公司通知签订合同吗?哺乳期用人单位能不与我签订劳动合同吗?我将会得到怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-919472.html-了解详情
根据劳动部“关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题意见”中规定,中国境内企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济 兼具有平等关系和隶属关系法律特征。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商原则相互选择,双方都有签订劳动合同自由。但双方一旦建立了 ...
//www.110.com/ask/question-111170.html-了解详情
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