我上班后的第二个月末。那么赔偿应该怎么 算呢? 第三,工资条的问题,工资条是否具有法律依据?我们的工资是由多项组成的,现在工资中有几项比当初的合同规定低了。 (合同到期后)也没有到我手里,且 对我说还要2个月才能到我手里,并给我说,不管到那个公司社保都至少要工作一个月后才能办理,是这样的么?公司给我交 ...
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邮件形式发送了离职申请,4月我一直上班到4月底了,在这期间工作已经交接过了,我有管理一个库房,这个库房每月都有盘库,在我交接的时候没有彻底的盘。交接 的离职申请单,现在公司其他员工已经收到4月的工资了,我没有收到工资,我想咨询一下我这种离职方式有没有权利要4月的工资?现在公司不接我电话,领导也把我电话 ...
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表,入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职,临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放,发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发,是否可以依据法律手段追回...
//www.110.com/ask/question-14474763.html-
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表,入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职,临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放,发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发,是否可以依据法律手段追回...
//www.110.com/ask/question-14474756.html-
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2月20日入职,签订了试用期合同,期限为一个月。至今为止没有签订正式合同,说好了转正一个月后买保险,四月份才给我交保险,而且工资自2019年2月20日至今为止 招到人,交接工作后,才允许我离职。请问我该如何维权?我是否可以直接离职,不用等到招到人后再离职,公司不跟我签订终止劳动合同,我的工资该怎么办?...
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我有一朋友,在58同城找工作,找到了一个美工助理,说开始工资700不到,后面薪资可以达到6k以上。然后到了那家公司,开始面试,后面培训了两天,第三 。后面一个星期都是在学习,就像学校一样。后面就说没有工资,可以借但是后面要还。我朋友在里面了解了很多人都是这样的,不敢告诉自己爸妈,只能耗在里面。我问了我 ...
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在外面兼职。招工时说每月8天以上结算工资,不够8天就积压到下一个月。我去年做过两个月都不够,然后放假了,后来一直没去(这个工作是去之前一天在群里报名就行,没有硬性要求),现在我想离职结算工资,招工单位以超过两个月不能结算为理由拒绝给我工资,我想问一下是否合法,如果不合法,我该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-12961432.html-
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我在这个厂里工作接近四个月了,广汉最低工资也要一千多,我这一个月2400,到现在也没得签订劳动合同,公司也没有买社保,我在网上查了一下,这种情况,我可以直接辞职的。今天去找老板结算工资,我只是要我压的一个月工资,老板就推拖,说他是私企!不给我!这种情况是否违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-10255171.html-
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我换工作了,原单位要提前一个月提出辞职申请,但是我辞职申请不到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职,而我在提出辞职10天不够一个月就离开原单位,原单位会不会不给我发工资,原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱,我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗?...
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你好,我想问一下我是在冷饮店工作,上了一个月的试用期,工资1000,第二个月就签了合同工资是1200.但是合同上没有写每个月要扣50元的月存,满一年才返回给我们,而且合同就只有老板有,每个月工资也拿不到1200,现在我不干了,叫我赔违约金1200.我是否应该赔?她们这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5663405.html-
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