我在花都工作三个多月了，老板一直不发工资，每次问都是说没钱，要钱没有，要命就一条！还有一个多月就过年了，如果到时候老板还是不发工资，打电话又不接，我是否可以拿单位的物品抵押我的工资呢？...
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及与其相对应的工作职责的相关规定，想问下，我作为学校的一个中学二级技术级别职称的教师职务，应该承担的工作量该是多少，所谓的普通学校的领导没有给出 情况应该属于什么！是否属于陷害教师！我上阵子因为遭到学校同事的陷害，学校单位还把我的基本工资从基本发在工资卡3560 /月左右降到2223/月，以前几年都 ...
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老板从香港开会回来，就直接和我说由于部门生意不好，目前也没有适合的位置给我，就给我2个选择：一个让我直接辞职，然后他们赔偿我；第二个是等我哺乳期结束 换岗位。由于我是做家用纺织品的外贸业务员，他们现在要求我换到做其它产品，只有一小小部分家访产品的组别去工作。我想请教我是否可以不同意转部门？我部门领导的 ...
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不通过工资会怎样发），理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的，本不应该发放你工资，现照顾你给你按实习期的发。 请问：1按法律条款我应该 劳动监察部门投诉应该到该公司所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿， ...
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我是一家子公司员工，劳动合同跟子公司签，工资也是子公司发，只是派遣到母公司工作，母公司组织和他的员工签保密协议，协议大概如下:鉴于甲方公司给乙方员工 相同的保密协议,还有一个问题， 3.保密协议签订是在不久前，且这个协议约定溯及到支付工资的第一月开始，既然我不是母公司员工，这个追溯时间是否对我有约束力 ...
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我是2011年入职了现在这家软件外包公司的，当时把我外派到了一个国企，后来在2013年续签了劳动合同，但是在2013年年底的时候，外包公司和客户公司(就是把我 等待公司有适合的工作岗位，我再去外派的公司上班，并且是没有工资的。 我想问一下，像外包公司这种让我在家等待适合的岗位再去面试上班，是否合理？就 ...
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安排个项目，也一般到达完成需要近一个月时间，也就是说必定超过“6个月实习期”的期限了。 1.我不知道毕业后的人还算不算实习生这么一说，公司是否对于我是廉价用工。 2.接近6个月不签订实习协议，不签订劳动合同，是否得当？ 3.加班时间说的是没有加班工资的，是否恰当？ 4.我现在应该怎么办？...
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老师您好，我去年11月28日至12月31日在某网络公司工作，一直到我12月31日离职，公司没有和我订立劳动合同。那么我是否可以要求公司把11月28日到12月31日这一个多月的工资二倍支付给我？...
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11月11日正式入职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样 合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资，然后主管 ...
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走了一个店员，我和一个店员过年那个月没有公休，没有调休，没有加班工资，经理承诺我们把另一个员工的1320元底薪分给我们俩，但是后来又反悔不肯给。 还有保险， 他的条款，工作时间不定时，我们自愿不要他交保险，有问题我们自己找国家，不报销任何费用，最后还加了一句不得有异议或者提出诉讼，所有我们到现在都没 ...
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