我之前在丽水一家企业打工，未签订劳动合同，做销售工作，售卖设备，客户的付款方式一般为签订合同付一部分，发货付一部分，一年质保金，而我们的提成也隨着付款方式而提，而公司在2013年由于经营不善而停业，2014年时有 ...
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较小不给员工缴纳社保，我年纪略小没了解过这块所以就没当回事，现如今我和老板之间沟通无法解决，我想通过法律途径！因为我没有签订任何劳动合同，所以没法直接投诉，现在我想通过未签订劳动合同要求公司赔偿我双倍工资。具体我应该如何做？我们没有工资条，有时候现金有时候打 ...
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离职了。 现在的问题是： 1，他们想无条件收回我的股份，请问他们有这样的权利吗？ 2，在工作期间，公司并未与我签订劳动合同，我工作17个月，现在还能要求其支付因未签订劳动合同的双倍工资吗？我的股东身份是否对这条有影响？现在还能申请几个月的赔偿？ 3，两倍工资赔偿是 ...
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他现在要求赔偿这期间的双倍工资，加班工资，经济补偿半个月。在这期间我们虽然未签订劳动合同 ，但是社保都有交，我们用人单位是不是还是付全部责任，要赔偿他这三项？我们有何反驳的余地？例如指出是劳动者自己不愿意签合同，三番四次被同事碰到在人才市场找工作而旷工（并未请假）,导致生产上延误而出现 ...
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员工1996年6月8日生日，进公司后未签订劳动合同，员工在下班后去河里游泳不幸遭到意外，这样公司要承担什么责任吗，没有签订劳动合同怎么办，会有影响吗...
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2011年5月到2013年2月期间从事销售工作一年零九个月，期间未签订劳动合同，由于当时没有合同，所以也没有帮我购买社保，我就在其他公司自费购买社保，现在我 形式向公司提出辞职（写的是个人原因），这种情形可以获得不签订合同双倍赔偿吗？我有公司流水账可以证明存在劳动关系，但在其他地方购买社保会有影响吗？...
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我是2013年5月底辞职。我2006年进入该企业未签订劳动合同,自2008年4月起签订的劳动合同并交纳的劳动保险。请问各位专家，我是否能索要自2006年6月至2008年4月之间的劳动保险。应该怎么要...
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2012年4月1日至2013年3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保不远经济补偿，2013年2月26号（周二）到当地劳务所投诉调解，告知2-3工作日给 ...
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我2001年8月进入公司分支机构工作，直到02年9月未签订劳动合同，我依劳动法主张补工资差额及赔偿合法吗？ 02年10月至03年9月公司虽与我签订了劳动合同但没有缴社保金等，而是部分时间让分支机构支付基本工资，我依劳动法维权可以吗？...
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元，补助电话100元，车补50元，全勤50元+销售提成），但至今未签订劳动合同，未交社会保险（一次都没给交过），2011年10月底，公司说 ，补助，销售提成至今。2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元，未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今， ...
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