您好，我想咨询关于劳动合同的问题，我和现公司签了一年的合同今年五月份到期，我提前一个月已经提交了辞职申请，公司不同意辞职，也不给办离职手续，合同到期后还用不用办离职？？在毕业前我签的三方协议中有违约金但合同上没有体现，我在职期间接受过公司的培训，辞职后公司要求我赔偿培训金，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3645083.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
然后5月转正 签订劳动合同 到16年5月 劳动合同到期 然后公司没有给签订劳动合同 截至17年2月初提交书面离职申请 3月初办理离职手续 工作期间公司没有缴纳 保 甚至16年5月开始至离职没有签订劳动合同 现在是4月初 向公司要工资 公司以没钱为理由不发工资 我应该怎么办？ 我可以要求什么样的补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-10771236.html-了解详情
我是2012年9月1日进入这家公司，合同到期为2013年8月31日，但是做到现在人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说这个不算，没有经过他的同意。在这样的情况下提出离职需要办理则样的手续？10月份的工资都没有给我，我是直接走，还是 ...
//www.110.com/ask/question-2044113.html-了解详情
我合同7月20日到期，我与8月份离开岗位，办理了交接手续，但是单位一直不给办离职手续和五险一金的关系，我在其他单位无法上班？...
//www.110.com/ask/question-1172974.html-了解详情
我已经不是她部门的人员她不管签字，这样离职申请就办不成，公司又没给我发《解除劳动合同通知书》这样无法解除劳动合同关系，新公司又不敢接收怕劳动纠纷，而且在原公司上班两年签的劳动合同就一份，还在公司那里，公司还说上班满三年才给交社会保障金合同期限是五年的还没到期我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-150070.html-了解详情
您好，我在医院工作，2007年入职签订劳动合同5年，2013年合同到期后没有再签订新合同，主管领导说自动续约了，这合理吗？我2017年3月1日提交辞职信，到月底医院以还没招到人为由不给办理离职手续和变更注册手续，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10745429.html-了解详情
，我签的劳动合同是A分公司，并且我在A分公司先签了1年劳动合同，后来期满又签了5年，现在合同到期了，我手上的保密协议是B公司名称，请问这份保密协议还 公司扣了我一个月的工资和一个季度的奖金，现在公司说什么违反保密协议里面的条款需要付违约金的等，还有可能想各种理由推脱给离职证明及档案手续，请问怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-5352202.html-了解详情
我上月底从前家公司离职（合同到期，我不与公司续约），当时跟公司领导谈的时候，领导口头表示：如果我离职，不会用竞业限制协议来约束我再就业。 15日才能收到。但是，现在我希望能得到公司的确切答复，以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理，难道我就要一直等到8月15日才能知道我受 ...
//www.110.com/ask/question-1086484.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务