没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走,不需要承担任何责任,下面的说法正确吗?单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不 仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2. ...
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我美容院上班,没有签合同,12.9号辞职,劳动局说,没有劳动合同,可以立马辞职立马走,工资也必须给,我还是做到了12.25号,到了发工资,老板以辞职为理由不给工资,目前欠我11,12月工资2万多 并也各种理由借口,克扣了我好多工资,工作期间手工伤,1个 ...
//www.110.com/ask/question-12476309.html-
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我美容院上班,没有签合同,12.9号辞职,劳动局说,没有劳动合同,可以立马辞职立马走,工资也必须给,我还是做到了12.25号,到了发工资,老板以辞职为理由不给工资,目前欠我11,12月工资2万多 并也各种理由借口,克扣了我好多工资,工作期间手工伤,1个 ...
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人事忘记了没有续签合同,我又继续工作了7个月,现在人事想起来了叫我续签合同。但是我发现工作环境有较强的电磁辐射影响健康,而且身体情况也不好,经常头晕,现在我想辞职了。准备递交辞职信,我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么?想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上 ...
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没有劳动合同,没有社保,也没有工资条,老板现在赖着46天的工资不给。本人于2018年5月底入职一家摄影工作室做门市的工作,到2018年8月16号辞职。期间公司没有让任何员工签署劳动合同,社保也是只字未提,发放工资也没有工资条。期间发了5月和6月份的工资,7月1号到8 ...
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我是发型师,在理发店上班,没有底薪,工资全靠提成!没有劳动合同,每月25号发工资!我是上个月应聘10月25号上班到现在11月20号,当初应聘的时候老板说想辞职需要提前一个月说,因为店里人员关系,今天我给老板提出辞职,说我干到下个月的今天就走,到时候 ...
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公司的人员不团结,没有爱心,冷漠无情,所以心灰意冷第二天就辞职了。辞职走的时候。离发工资还有3天。就和老板说好,留一张我的银行卡给他,让他打工资给我。 ,他又说忙。不给我。 拖了4,5次。我真心觉得心里难受。 我没有劳动合同,也没有工资卡,工作牌,或者其他的证据。 我只能提供3条短信,以及我当初给他们 ...
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的,期间没有出现任何差错,但一直公司没有给我签订劳动合同,直到12月15日,公司到了该发工资的时候没有按时发工资,下午董事长开会说公司要停止,要我们到 的半个月工资就按照新的标准1300在1月15号再发,辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资,所有的员工都是一样的,一共16人,请问我们有没有 ...
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,因为如果要从09年7月重新签的话,应该按照我已经拿到的大专文凭来签,工资为995左右,而高中为665, 故系本人原因没有签订劳动合同,那时候还问过部门领导 领导说签不签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟我的离职时间 ...
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,单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝补缴,说试用期没有社保,因为珍惜这份工作,所以以上各种情况都没有强求。 年前(2015年12月)因工作与同事发生不愉快,对领导提出辞职,领导挽留,并与我沟通让我去另一地点上班,但每周只去一天,这边的 ...
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