员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作，因内部调整，半年后又被派湖北的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时，A与天益公司签订了劳动合同，天益公司与今尚公司签订协议，A的工资由今尚公司负担，由今尚公司发放给A本人。 至湖北致丰公司工作后， ...
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与 船东签订的保险条款有关规定处理（协议就此一条有关员工受伤害的规定，上海公司与香港签订的保险条例我无从知晓）。就在这次外派期间发生了工伤。工伤发生时间 在养老金保险的基础上增加医疗和公伤保险。） （2011年元月又再次接上海公司通知上船，这次去上海的途中因雨雪天气，车辆打滑发生交通事故，无法按期到达 ...
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服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发 本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与 ...
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老师，您好，有2个保密协议方面的问题： 1.员工与公司签订的保密协议与竞业限制协议有法定有效期吗，如签订2年的保密协议，而未签订竞业协议，可以到原公司类似行业就职吗 2.员工离职，是否必须签竞业协议呢 谢谢了！...
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．此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议，签订此协议，作为聘用合同的有效组成部分。 七．此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及 将侵犯秘密造成的损失情况要求乙方支付违约金计人民币三十万元——八十万元不等（以公司的直接损失为限）。 2.乙方从甲方单位离职之日起至保密期限满之前， ...
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被告于2008年3月1日与本公司签订《项目合作协议》（以下称协议），合作期限十年但至今尚未满一年，同时拒不履行合作义务，本公司多次敦促无效 第八条第一款）； 2009年2月18日，被告伙同另一人进入本公司欲拆卸本公司机器设备，在公司员工阻止下作罢； 2009年2月19日，被告带领数人闯入本公司强行拆搬 ...
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甲方提出且经双方协商一致，达成以下协议 1. 甲方承诺： 因子公司的企业发展前途的不确定性（且因甲方一直遵循其倡导的不与员工解除劳动合同的立场），为解除 子公司以亏损或其他任何理由对乙方进行降薪或子公司破产倒闭，甲方将重新与乙方签订无固定期限合同，并提供合理工资 c. 违约责任：若出现上述情形的违约 ...
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A员工于2015年8月与公司签订了兼职劳务协议（因A在其他单位有劳动合同、有社会保险），A在公司与其他员工工作时间和内容是一样的，现在与 工资和奖金，口头告知是这个标准。A提出按照劳动法试用期工资不低于转正后80%工资，要求公司将试用期奖金全额支付并将试用期后1年的已发放70%的奖金部分都要全额补足， ...
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传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密；不组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不直接或间接地劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司单位 的，公司有权依法提请有关部门追究法律责任。 本承诺书的保密期限自签订之日起至永久，本人的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司 ...
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到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议 乙方系甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《 ...
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