固定期限劳动合同，而是把已填写好期限一个月劳动合同给我签字，这样的合同到九月已签三份。 想咨询这三份劳动合同是否违法无效？ 同时，在9月17 很清楚的事实！ 用人单位故意减少发放经济补偿金的这种行为，为什么没有政府职能部门去监管处罚呢？有些同事因为考虑今后还想继续工作已经打算妥协接受了，我该接受还是找 ...
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费用包括了，培训费用、来回车费、住宿费、水电费、及一个月的工资，协议上指定的是在以后每一个月的工资上扣除20%，费用扣除完为止。并且延长劳动合同3年 后则全部返还。培训费用到目前支扣了2400，还有1万多没有扣除，但是现在觉得在公司没有发展空间所以不想在公司上班了，请问我是否需要全部支付或者可以喝公司 ...
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天休息时间，每天上班时间08:00——17:30。今年年初被提升为领班，4月，公司为配合医院夜班工作需求，安排领班主管（共5人）轮流值夜班，随时应接处理 妈妈已经52岁，购买不了社保，所以公司每月补贴100元到工资。然后也没有买其他的商业险、意外保险等。值班每次有30元的值班费。 是否可以认定工伤？ ...
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我婆婆提出这样拖着也没什么意义，他们的个人意见是我们的婚姻没有继续的必要，建议我们离婚，并且协议离婚，没必要闹到官方解决，面子上不好看。下午我和爱人单独谈， 婚后他的工资收入已经打出银行流水，还提出结婚的时候他的工资卡有多少钱，结婚的时候接了多少礼钱等等。提出两个意见，一个是我们购车自己承担的九万元我 ...
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为10元一天。本人被撞当天是实习第二天，不能提供对方工作人员要求的前三个月收入明细，因此本人的误工费只能按照一个月最低标准1480计算？总之，按照工作人员的解释 家属有 诸多疑问，例如家父这种民工，无固定工作单位，但是工资也达到200/天，却不能提供收入证明，是不是也得不到相应赔偿呢？求解答，不胜感激...
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今年三月份在一船厂施工方老板下工作至今（是私人老板从厂里承包的活）按照年初来与老板说的工资是七千元一个月，另外电话费补助两百每月，这些都是老板承诺的 拖一拖，我也就同意了，到现在告诉我工资不是七千了，电话费也没有补助了，工资由原来说的七千变成四千了。我想咨询一下老板这样做是否合法，我又应该怎么办？当时 ...
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调到另一个公司，这两家公司都是一个老板，7月5号，单位说解散了，便于当天把我们一干人等都遣散了，多发了一个周的工资作为补偿，当时我调离原单位的时候 续签，新单位也没有签合同，而且当时到新单位时就说好的我没有试用期直接转正的，现在他们不愿意多赔钱，走法律途径是否可行！现在他们耍赖，说我当时在原单位签的是 ...
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我们是两个刚毕业不到一年的女生，去年到苏州一家单位工作，签了两年的合同，现在工作还不满一年，公司老板说公司要申请破产了，让我们不用再去上班了，但是没有任何说法，连最后一个月的工资也没给发，现在找老板，老板一直拖着，不知道该怎么办，谢谢帮忙解答下。还有这种情况是否享有经济补偿，老板推脱的这段 ...
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， 我们是跟 一私人老板 在蟹岛附近一个工地上干活到现在了六个月的工资一分也没有给我们，而且老板 长期玩失踪，根本找不到人，告他吧，我们又和他没有 任何公司的签名和印章，不知能否当证据， 还有以前工司开会的时候 我去签过到，但那些表格我也拿不到，不知是否能请公司出据些证明 。 还有以前的工友能否给我 ...
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店培训，可学到会为止。 二，可带回家制作，不限制作的时间，一幅画一结算工资。 三，乙方从领第二幅画开始一个月之内，完成20幅画，每幅画在基础工费 10元奖金（以此类推，如果完不成20幅只有基础工资没有奖金）。 四，第一幅画学习权不能够转借他人，第一幅画达不到标准不可以加工到第二幅画。 五，从第二幅画起 ...
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