年后给交社保,我提出异议,要求修改劳动合同,公司说签了合同就给交,结果脱了一年不交,期间我有发信息问老板,后来合同到期后要求续签合同,公司一直推脱,工资也没涨,并且 效益不好,让我明年自己找工作,最近打算去申请仲裁,想咨询下赢的几率大吗?未签合同的几个月可否申请双倍工资?未交社保的一年半能否申请赔钱?...
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我1985年参加工作,1991年调任至现单位,期间停薪留职2年,签署了2年的合同,之后又签订了2个5年的劳动合同,2007年5月31日合同到期,之后单位再未与我续签合同一直到现在。这期间,我一直在单位工作,单位只交了劳动保险,未与我续签合同。我想知道我现在能要求工资双倍补偿吗?...
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,8月开始后担任财务科副科长、科长,2010年9月9日续签合同3年到2013年9月8日。合同上写明具体岗位是财务科长,职责没有写,写着双方要协商一致 怕我们当地人员泄漏公司情况。现在我可以要求单位补偿我的双倍补偿金和1个月的代通知金吗,工资是以那部分工资标准呀?要是公司不执行我可以直接到法院起诉还是到 ...
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2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未收到单位续签合同的 赔偿法? 合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另附 请问各位老师,以上 ...
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合同到期后公司未与我续签还工作了两个月。因为公司长年拖欠工资与2019年12月31日离职,目前还未支付我12月的工资与2019年下半年的社保。这种情况我能否申请要N+1赔偿金?未续签劳动合同工作的两个月是否可以讨要双倍工资呢?如果是的话,是按我之前的底薪来算吗?因为我要不到 ...
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文本,要求我直接签字,被我拒绝。而且之前签订的劳动合同也是空白文本,且公司留存,并未给我一份。甚至合同连甲方签字和公司公章都没有,这是否是无效合同? .15日到期,但是公司前天才提出续签合同。是否超过一个月就应该按双倍工资计算了。公司还有以超费用预算为由苛扣工资的情况,另外未通知我本人私自取消了我住房 ...
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公司高层变动较大,公司全部员工均该在2015年6月份该续签合同,但到2016年1月都未还大家签劳动合同,甚至之前入职谈好的年薪总额35%的绩效工资也 主意,这样的情况我们该怎么做才能要回应该属于我们的年底绩效工资?未签订劳动合同可以要求双倍工资吗?是否可以向公司要兼任其他人工作的薪资?马上年底了,我们 ...
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终止劳动关系的 人民法院应当支持。该规定中的:终止:是指劳动合同期满后 劳动者仍在原用人单位工作 用人单位未表示异议的 劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上 我劳动合同期满了 公司未和我续签订书面劳动合同 我现还在单位上班7个月了 单位也没有辞退我。我是不是可以要求双倍工资?最高人民法院有出过这样 ...
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劳动关系的 人民法院应当支持。该规定中的:终止:是指劳动合同期满后 劳动者仍在原用人单位工作 用人单位未表示异议的 劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上 。按照这条的解释 我劳动合同期满了 公司未和我续签订书面劳动合同 我还在单位上班 单位也没有辞退我。我是不是可以要求双倍工资?最高人民法院有出过 ...
//www.110.com/ask/question-3957195.html-
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11个月未续签然后被解雇,现申请了劳动仲裁要求支付未续签合同部分的10个月双倍工资和经济补偿金,仲裁院受理了,然后公司提交的答辩书在哭穷,公司提交了公司银行 的收支明细证明公司一直在亏损,公司还提交了向银行信用卡借款的账单,说是用来发工人工资,看着是挺穷挺困难的啊,但事实怎样就不知道了,我想问要是真的 ...
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