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月20日,合同期为两年。2008年9月19号合同到期后,合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同,在此期间我一直都在公司正常上班。。 全额工资,并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 合同工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金,(与公司签订的劳动合同有这条) 年终奖金、项目奖金、 ...
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。请问在法律范围内我可以争取哪些利益,如1、前三年的合同可不可以要求工资,以及交社保可以要求补交吗?如可以,是全额现金补偿还是全部补交三年 算违反劳动法,或者说,我应当默认为签的是无固定期限合同。 谢谢回答!申请劳动仲裁是肯定的,因为最终是需要劳动仲裁结果才有效力的,我就是想在仲裁之前问一下 ...
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进入某社工机构工作,签订一年期合同,到期后,续签了一年合同到2016.9.22,到现在,社工机构没有再次补签合同,一直存在事实劳动关系,并且2017年3月我 当天下发的四月份工资条中发现合同工资发生了变更,比原来合同工资少了500,请问我这种情况如果辞职,能否要求社工机构赔付签订合同期间的工资?...
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我手里没有合同,公司一直没给上社保,去劳动仲裁确认劳动关系,公司只认可2014年续签的那份合同,因为2011年签的那份与公司注册的名称不一致,公司是北京 ,之前的不认可,可是确实有四年多的事实劳动关系,那之前的三年多能视为签订劳动合同,要求工资的赔偿吗,除了要求公司补交社保,还有其他经济补偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-7443499.html-了解详情
看守协议书》,由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安要求赔偿一个半月的经济补偿金、合同工资、还有加班费,合计赔偿八万多。现在劳动仲裁庭已经受理了 ...
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,既逃避无合同追究,又让你无合同证明,够损的,这样的在劳动合同法中成立,辞职时签协议加盖公章,来逃避经济补偿,工资惩罚,。,老是挂着没有经济收入 ,各位大律师,谁有高招,支一招不胜感谢,厂的规模近100人,厂里与我续签劳动协议,其他员工今年都签了协议,单位在滥用用工自主权,停工停薪而被我错误理解 ...
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各位老师,你们好!我与公司签订了3年的劳动合同,到2014年1月到期,续签合同到现在2015年2月还签,时间已超过1年了,此时如果我要求公司签订无固定劳动期限的合同,问题一:公司同意的话,我还能行使在合同期间的工资吗?问题二:公司不同意的话,我能行使什么权利?问题三 ...
//www.110.com/ask/question-3369179.html-了解详情
年6月24日续签1年;2012年6月30日离职; 【纠纷一】 员工A于2012年7月提出劳动仲裁和法院诉讼:单位与其签订的是劳务协议而非劳动合同,提出2年的工资赔偿; 仲裁和法院判定结果是属于形成了事实劳动关系,认定为签订了无固定期限劳动合同支持其仲裁请求和诉讼请求; 【纠纷二】 ...
//www.110.com/ask/question-1590707.html-了解详情
时,厂方只给了辞工申请书和员工辞职表就没敢交上去,致使失业保险都得到,后在没签劳动合同的情况下再上3个月班。现在劳动仲裁后都有经济补偿金,法院一审后又判没有经济补偿金。劳动合同到期后三个月还判了工资的。请问这种情况依法应该有经济补偿金吗?电话:13983496384...
//www.110.com/ask/question-11000876.html-了解详情
请问 我的劳动合同到期有一年多了,至今公司与我续签合同,如果我辞职,公司会赔偿吗?如果赔偿 是实际赔偿还是按最低工资标准赔偿呀...
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