当事人在未签订劳动合同的情况下在劳动过程中意外摔伤，导致近两年无法参与劳动，对于此能否得到赔偿...
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在原公司工作2年9个月，公司未签订劳动合同也未缴纳保险，于今年5月初在微信上告知公司负责人辞职，辞职原因为个人愿意，公司负责人没有任何回复。请问我这种情况可以劳动仲裁申请双倍工资和补偿金，补交保险这些吗？...
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2000年到单位工作，一直未签订劳动合同，社保是从2004年开始缴，现在未办离职手续，可以要求未签合同期间的双倍工资补偿吗？可以要求单位补缴未交的保险吗？咨询当地劳动部门，他们说补缴保险只支持国家强制单位要交社保的时间，我们当地就是2004年。之前没强制就不用给我们补缴 ...
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2年未签订劳动合同，现在老板以不签劳动合同而辞退我，我怎么维护我的权益，谢谢！...
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解除劳动关系后，在多长时间可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同二倍工资。...
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你好，我在国企工作十年余年，未签订劳动合同，未交纳劳动保险，现在由于企业效益不行，企业要解除劳动关系，我如何向企业要求补偿...
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你好，我在国企工作十年余年，未签订劳动合同未缴纳劳动保险，现在企业由于效益不好，要给我解除劳动关系，我怎样要求补偿...
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我原先在饭店上班的，因老板未签订劳动合同又被无故开除，之后去劳动监察大队投诉，劳动监察大队一直推脱不愿受理，经我再三的说服才受理的，今天突收到劳动监察大队的通知，让我去拿什么法律通知文书，我搞不清这是什么情况...
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你好，请问：在与公司未签订劳动合同，未给我购买社保的情况下工作了二年半。现在处于离职状态有效劳动仲裁申请期的情况下。我是否有权申请十一个月的双倍工资补偿与社保追讨？...
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关于未签订劳动合同而发生的意外事故赔偿纠纷 您好，我是江苏省姜堰市一个建筑工人 ，2016年8月18日在高港区学院路附近建筑站做水电工，在2016年9 到2016年9月16日老板共支付我2400元生活费，这段时间曾多次打电话催要生活费未给，催急了就打电话让我去结账，于是我就在2016年11月16日上午 ...
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