我在一个酒吧里工作，前几天经理【说是说服务经理其实也就差不多相当于领班】无故找我麻烦，我上班上的好好的，她就跑过来语气很差的叫我回家去 感觉很冤就没签。然后处理这个是的经理就是说这是上层的决定，如果我不签也不能来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有 ...
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就如数上缴，随后体检回来又向我收取200元的入职费+30元去医院的路费（包含签合同）说是入职一个月后公司给会打到工资卡内，就又交给了中介，本以为第二 800元就这样泡汤了我心不甘啊！如我上所说中介是否存在欺骗或者高额收费呢？以上交的钱中介没有给任何收据，向中介要中介说不需要，没办法要不来，也就没在要。...
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去年去一家快递公司作业务员，工作期间从6月10到7月31日，一共52天。还交了押金2000元，工资去应聘的时候他说的保底3000，没有劳动合同。到我离职时 是我起早贪黑挣得，关键是他连押金都不给了。。帮帮忙，谢谢了！！ 如果需要诉讼，律师费用为多少？起诉是否合算？本人还一个同事也是没退押金，工资没给。 ...
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就是分公司的负责人说了算。我想请问一下我这样的情况是否能申请仲裁？在重庆市江北区该在哪里申请？我现在手里有劳动合同原件，银行工资单，社保缴纳记录。我该怎么做？ 电话 愿意帮助我的请打电话给我。谢谢问题我在工作中没有犯错，唯一犯错就是运气不好有一个月没有达到给定业绩。希望能回答详细一点。因为我完全不懂。...
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公司福利好，房租公司出，租下来给员工住，但我们公司不是。租园区公寓是押一付六，我的房租一个月租金是1000，相当于住进去开始就要交7000，租这个公寓 了私人账号收回了公司先垫的房租。实际上公司完全可以每个月从我的工资里扣1000，但是公司没有这样做，而是往常一样发工资，然后我工资的税就多了，然后发完 ...
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我提出辞工，就一年前经理认定我的工作能力给我加了一千的技能补贴工资；但一年后我辞工经理却以各种理由扣掉了；因为是辞工一个月后才计算工资的；我也是出来一个 掉的；我从没有这样做过，然后我到劳动局申请仲裁但5月开的庭现在还没有答复；在开庭时经理却找理由没给我加过工资也没扣；他不敢向之前那样说我罢工。大家都 ...
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公司在没有发放工资的情况下发出一张交接工作通知：要求我们今天务必交接完工作，否则有权追究我们的责任，并要求我们即时搬离宿舍，否则公司要求相应 从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以我们按照法律向公司申请赔偿，然后就是上面那个通知，我们到公司一个多月才签订合同，至今为止 ...
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同时也签定了培训协议，在公司工作了21个月后离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的 月24日，现在我已经离开公司一个月后，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情 ...
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一家公司上班已经一年零4个月了，刚进公司的时候统一签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外，公司 必须签署，语气带有威胁，说不签就给你一个半月工资，然后就可以不用来了。在员工守则上，清楚写明公司根据工作需要，可合理调整员工的工作地点，员工如无正当理由 ...
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我在一家小的公司，工作了一个月，因为我的工作是程序员，一开始想学习一下以便老板让做什么东西，我会找到代码的位置，就考到了我电脑上，（工作没有签任何劳动合同文件什么的，不知道所以就考到了我的电脑上）后来不干了，老板发现后说是盗窃，泄露公司机密，不发工资这样算是泄露公司机密吗...
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