员工应触犯公司规章制度被开除，现员工以公司未签订劳动合同和未缴纳社保来要求公司赔偿，之前只签订员工守则，请问她的起诉会有用吗？...
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你好，咨询下劳动争议的问题。未签订劳动合同工作10个月被辞退。未离职补偿、只缴纳了7个月的社保。现今我能申请双倍补偿吗...
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未签订劳动合同。也未发工资。去街道中队申请了调解。已经2个月了。街道一直协调不好。那边承认不给我们钱。我们可以在街道拿情况说明吗？然后申请劳动仲裁吗？你觉得胜算大吗？因为我们没有公章的文件只有一些其他的证据等。如果胜了，会不会他不执行？...
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5月17号签订的三方协议并入职，录用通知中写到因为未拿到毕业证以实习生身份入职，6月19日拿到毕业证，因为实际工作时间远长于录用时约定，工作到6月27日离职。离职前未签订劳动合同。现在公司要求我支付违约金2000，该交吗？...
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你好，我2014年3月24日进公司，4月24日转正，公司一直都未签订劳动合同，也未缴纳任何社保，2016年发现好怀孕，公司要求上到4月底自离，期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意，与4月28日提出离职，未有任何赔偿，现在家待产，请问可以申请劳动仲裁吗？要提交什么资料？怎么要求赔偿？...
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劳动合同不是劳动者本人签的 能否按照公司未签订劳动合同要求公司赔偿？...
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月在湖南我搜网络技术有限公司（长沙那确实网络技术有限公司）从事销售工作，期间未签订劳动合同，未购买五险一金。 离职时因合同方未付款，故与其总经理协商在款项到位后付给我合同金额5%的提成（离职时与其谈话有录音为证）。 2016年3月，甲方付给那确实公司13万余元，经沟通，其付给我 ...
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我是13年11月底上班的。未签订劳动合同，单位也未给交社会保险。我15年7月辞职，单位欠我3月到6月工资，到现在都没有给我工资！现在申请劳动仲裁，我能向单位提出什么赔偿吗...
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我是13年11月底上班的。未签订劳动合同，单位也未给交社会保险。我15年7月辞职，单位欠我3月到6月工资，到现在都没有给我工资！现在申请劳动仲裁，我能向单位提出什么赔偿吗...
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关于劳动纠纷，因之前在公司上班未签订劳动合同，就去劳动局申请仲裁，公司知道后就主动协商，协商不成就威胁员工，让3月份就不用去上班了，先是口头辞退， 辞退理由，理由为员工提供的健康证照片与本人不符，且证件过期，在店方催促下还未提交合格的证件，所以给予辞退。可是在工作上班期间，公司从未和员工提到过健康证的 ...
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