关于劳动纠纷，因之前在公司上班未签订劳动合同，就去劳动局申请仲裁，公司知道后就主动协商，协商不成就威胁员工，让3月份就不用去上班了，先是口头辞退， 辞退理由，理由为员工提供的健康证照片与本人不符，且证件过期，在店方催促下还未提交合格的证件，所以给予辞退。可是在工作上班期间，公司从未和员工提到过健康证的 ...
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未签订劳动合同请求支付双倍工资，单位作假拿出伪造的劳动合同，请问申请笔迹鉴定需要多久...
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工作5年未签订劳动合同，是否存在劳动关系？ 公司从未买过养老保险，如果公司宣布破产，是否有经济补偿？...
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我于2014年12月3日进入下元商贸城工作，进入公司后一直未签订劳动合同和未缴纳社保，公司从2015年5月开始拖欠工资，2016年1月1日我正式离职，期间欠我十月、十一月、十二月工资共计7395元，我多次去要工资都无果，请问申请劳动仲裁应该提出哪些要求。...
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我在一个单位工作了13年一直未签订劳动合同，去年公司才给补发了两年的合同是到2014年12月31日的合同。我2015年1月9日休的产假，产假到期后没去上班写了一份长假申请发到了股东的邮箱里，各个股东未给予任何回复，到2016年3月1日申请的长假就要到期了，前几天公司经理给我打电话说是公司 ...
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工作一年多未签订劳动合同，没上社保。公司知道我要去申请仲裁，于是强迫我补签劳动合同，不签就不给我发上月工资，隔天我就去申请仲裁了。也不去上班了，这样算自动离职 ...
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未签订劳动合同，工伤了，去劳动局，劳动局说要劳动合同，和证据，可是我们都没有，劳动局现在不受理我该怎么办？...
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入职时签订的新员工入职须知 实习时只签订了一份新员工入职须知，转正后也未签订劳动合同。大概工作几个月后因为要跳槽，老板却根据这份须知说要半个月后才能办离职手续，但是我现在急着离开，请问如果自己离开这样后面会不会有什么影响？...
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三月份入职，七月底一直未签订劳动合同，也未购买保险，工资条上有一栏是把工资的一部分当成社保加进去。请问怎么样申请劳动仲裁？需要带什么证据，手里有工作牌没有盖章，有工号牌。有工资条，没有抬头，有打卡拍照的图片，有跟领导谈话录音，有组织架构表在墙上的图片。...
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