您好，我是企业人事，公司有的员工不尊重领导，私下拉帮结派，扰乱经营秩序，但是，安排他什么，他还干，出工不出力。现在公司想给他降职，或辞退，来整顿公司秩序。请问，降职或辞退，在法律上有什么风险，需要赔偿吗？非常感谢。...
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，可过了2年，变卦了少了好多，到2014年开始跟私人企业签订合同，老员工都走得差不多了，没留几个，以前有早中班，前2个月时取消了，就存在人员多了，单位明不好辞退人，暗地里却调我到另一地方上班，路程远了一倍，我不想去，单位就说我不服从安排要辞退我，我不服说， ...
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企业不签劳动合同工资也以现金形式发放！说辞退就能辞退人。请问员工应该怎样维权，还有离职人员工资要延迟3个月发放。员工应该搜集什么样的证据 便于起诉维权呢...
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请问残级人在残级福利企业上班因现效益不好，公司需辞退残级员工有些什么补偿...
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我是一名在私营企业工作了12年的女员工，在不知情的情況下突然辞退我，根据我国现有劳动法的相关规定我应得到哪些赔偿？...
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我是一名金融企业的老员工，因在多年前持有一家公司股权1万元，说我违规要辞退我，我要退休只差5个月了我的养老保险怎么办？...
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我是一名企业员工，签有合同，最近被辞退了，我该怎么办...
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我在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右 于是把对方公司告了，开庭审理此案时，对方没有到场，对方公司也面临倒闭，而且辞退时还工资也没结给我，总共有15000左右，也就等于说对方不作任何回应 ...
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我在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右 于是把对方公司告了，开庭审理此案时，对方没有到场，对方公司也面临倒闭，而且辞退时还工资也没结给我，总共有15000左右，也就等于说对方不作任何回应 ...
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