我在上海做保安，进公司时交了300培训费，后公司让办上岗证，想也必须的，后做8个月，由于家里有事不做了，被公司告知上岗证400元，做满2年不扣钱，不够2年按天算扣钱，请问公司这样做合法吗？谢谢。...
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我是一名保安，在上海做，进公司时交300元培训费，做几个月后让办理上岗证，想也是应该的，由于家里有事，不能继续做了，提出辞职，被公司告知要做满2年才不扣钱，当时办时公司说是400元，做不满2年按天算扣钱，请问公司这样做合法吗？谢谢。...
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，2017年4月底向公司递交离职报告，老板以工作未处理清楚一直未签。5月的时候公司以单位困难为由一直未发4月的工资，一直到五月二十六 七号才有人来和我交接，但是 去上班了，工作确实没有交接清楚，结果老板以工作未交接清楚为由不发我4月和5月份的工资，还说保证金也不会退给我，公司这样做合法吗？我该怎么做？...
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公司要收回挂靠经营权，不让私人挂靠，而且收回的线路等牌照没有赔偿，公司就准备自己买新车代替，请问我们现在这些挂靠的客运车主应该怎么来应对这件事情，公司这样做合法吗？...
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只先发我5000剩余的每月3000是一个季度补发一次 我8月底合同到期离职的 公司从4月份到8月份剩余的每月3000共15000没有发给我 另外我是设计师 在我 我 因为我在1年前的工作中给公司造成的损失要扣除我的工资。请问公司这样做合法吗？即便我给公司造成的损失 公司当月当时没有告知我扣工资 应该就 ...
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这两年公司效益不好，项目在逐步减少，今年更出现了无项目可做的情况，这种情况下公司不裁员，只是按照合同工资的架构只是给予底薪工资部分，其中绩效和补贴都没有发放， 必须每天去公司上班，早9晚6，请问公司这样做合法吗？公司无项目给我们做又不是我们不做或者做的不好！这种公司自身的问题就扣发我们的绩效考核奖金和 ...
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我与今年七月一日申请辞职公司要求三十天我要到月底，我说有经济补偿吗？主管说没有（辞职原因是公司的制度和管理，但是我没辙写，也没录音），到七月十五号工作中我身体 给我清算工资和出具解除合同证明，到十五号发，结果扣了我半月工资。公司这样做合法吗？我能讨要工资吗？他们这样做要给我补偿金吗？敬请指教！谢谢！...
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公司有名员工宫外孕需住院手术，公司只给三天病假，让其请五天事假，四天月休，一共只给休十二天，该员工签了请假条，请问公司这样做合法吗？员工该怎样做才能维护其合法权益？？...
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公司主要是做贵金属投资的，我们需要用第三方的身份用微信去加客户，让他去做投资，公司有时候会直接把帐号要过来，刷掉客户的资金，这样做合法吗？...
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交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在我想辞职了，但是公司规定的是提前一个月递交辞职报告，不然的话就会扣除总工资的30%，我想请问的是，公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的权益？...
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