您好，我想问下劳动合同争议问题 我合同是与中国移动通信集团北京有限公司签订的，到今年低到期，但2016年说是公司分立，让我与新公司签订劳动合同，工作地点内容不 并且移动让我在原址工作，直到今年，因我发现社保及公积金都是由新公司缴纳的，所以我再次申请了仲裁，就在昨天仲裁开庭，但因为我2016年申请过一次 ...
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也明确，只有自用工之日起超过一个月不满一年的期间，需要支付两倍工资。 因此，当用人单位与劳动者未签订劳动合同时间超过一年后，即形成无固定期限劳动合同， 诉讼请求了，但对用人单位来说，也不能随意违法解除与劳动者之间的劳动关系，否则就要承担违法解除劳动关系的双倍补偿金的责任。请问律师这个问题劳动法成立吗？...
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用人单位6年未与本人签订劳动合同及缴纳社保，期间本人多次提出，都被老板搪塞，但从未正面回绝。 目前还在职，不过准备离职，申请劳动仲裁。 查阅有关法律法规，发现 其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济赔偿金？ 那未签订无固定期限劳动合同所规定的每月双倍工资呢？有人说这已经过了一年时效，但 ...
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我的问题是中介介绍我工作我没有跟工作方签订劳动合同只有跟中介签订了劳务合同，在工作中收到工伤现在已经康复阶段我这个后期赔偿问题应该找谁？...
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月17日到公司应聘网管一职，18日开始上班，应聘时，谈好的26天制，工资试用期为5000，试用期为一个月，在签订劳动合同的时，签了一年的合同，试用期为一个 合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的 ...
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我转正。 请问我有权，要求补偿2月薪资吗？我现在比较疑惑的就是 ab 2个公司是签订了2份劳动合同的 单个公司的工资日期都只有3月多 而合同都是 我们说的是按照A公司入职日期转正 但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的 按照B公司算6月并不到 AB为同一法人 公司不是不赔偿 而是赔偿半月 我认为 ...
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我是公司的财务，公司账务出现问题，我要负什么责任吗，与原公司没有签订劳动合同，无会计从业资格证 我是公司的财务，公司账务出现问题，我要负什么责任吗，与原公司没有签订劳动合同，无会计从业资格证...
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变更，且去年已存在一次岗位变更，而我们一无所知。我们的劳动合同中写明，除因我方不胜任工作，否则变更工作内容需签订《变更劳动合同协议书》，但目前并未收到。此外，本人绩效一直位列前茅，不存在不胜任当前岗位的情况，且整个部门被变更工作岗位，根本未提及绩效问题。我想请问一下：本月公司 ...
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，属三级垂直管理模式（即区、市、县），各驻地州所属事业单位均有签订劳动合同以及事业单位聘用合同的工作人员（在编与非在编人员均有）。请问：所属单位签订这两类合同时是否需要区级主管单位在合同上加盖上级行政公章？所属单位签订劳动合同的人员出现劳动纠纷时需仲裁是在当地还是需到自治区劳动 ...
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跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有 的工资单的，可是这种小公司是否会做假？而且也没考勤卡，我手上并没有说明问题的证据，同时我提出过多次离职申请都没有批复，现在我要走了他不给走现在 ...
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