疫情期间是否可以辞退员工，企业已复工，员工不上班矿工，是否可以辞退，辞退对公司是否有影响...
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请问企业辞退超过退休年龄的员工，但企业未给这些员工交过保险，那企业有法律风险吗，需要经济补偿吗？...
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企业与员工签订终身合同是否员工不犯错企业就不能辞退员工...
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一直坚持工作，也一直在透析，请问我在透析期间算不算“医疗期间”？在医疗期间企业能否辞退员工？能否因我的病解除我和公司的劳动合同关系？？不解除劳动关系是不是就是说我的工资还是该公司发？？另外，如果他将我因此病辞退，我该怎么维护自己权益？如何获得补偿？？ 我家就2口人，绝大数收入靠我维持， ...
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在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工 在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那...
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2015年12月操作设备将模具损坏，单位以造成企业重大损失为由对员工扣款，2016年2月将员工调岗（调岗通知书上没有原因），员工没同意，单位又以造成企业重大损失由辞退员工，这样做企业合法吗...
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我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据 此时，我该如何保护自已的合法权益及措施，请赐教。员工是弱势群体，企业辞退员工有千般理由，可员工举证难。听说过企业有不赔偿员工的情形，是真的吗？若到那时，我又该怎 ...
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用人单位以企业资金发展困难不足以支付员工试用期的工作岗位为由辞退员工，但员工前期并未与用人单位签订劳动合同，这样的情况员工北辞退会有补偿吗？...
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在合同期内被辞退，企业以员工多次请假违反了公司规章制度为由不支付经济赔偿，但是公司规章制度没有告知员工，企业属不属于违法辞退...
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您好何律师：有关于企业转让，现企业老板辞退员工一事，想向您寻求帮助。2014年7月进入该公司工作，2016年9月30日公司宣布企业转让给下一个老板。随即我们被该老板辞退。请问，我们是否该得到赔偿？...
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