本人从公司四年多，因公司董事会变动，现想辞退我，我自入职来未签订劳动合同，未买社保，并且公司员工都有工龄费，办公室人员没有，当然我是办公室的，我本人从事物业公司，有从业资格证书，我想问问，我可以要几种赔偿，我是不是可以在职申请劳动仲裁？谢谢...
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进工厂满10年,未签订劳动合同,社保也是2012年才购买,如果单方面提出解除劳动合同关系能获得经济补尝多少？需要提起劳动仲裁吗？具体程序求指点...
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未签订劳动合同，未缴纳社会保险，书面提出离职未满30天自动离职，用人单位不结算工资，起诉能否胜诉？...
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未付完2015年工资，但公司坚持说付完了！未签订劳动合同也未购买社会保险，我该如何写请求事项和理由...
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我是14年毕业本科大学生，和北京某国企签订劳动合同。企业给办理北京集体户口，前提签署协议要求工作8年，否则赔偿30万元。这个协议是额外附加的(一张纸上面写的)，未在合同中。请问我现在要辞职的话，是否要支付给公司30万。谢谢。 签订的合同里面未做户口方面的要求。...
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自2015年3月入职，到2016年1月未签订劳动合同，未缴纳社会保险，应该如何申请劳动仲裁或诉讼...
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我在2015年3月3日进入公司库房上班，未签订劳动合同，2016年1月6日被口头辞退，现在想申请劳动仲裁，但未保留工资条等证据，只有在办公室的照片和与同事的微信聊天记录可证明，请问胜诉机会有多大...
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关于劳动法问题，若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职 上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议，甲离职后，交接工作经由人力，交接人，负责人签字确认，现A公司翻看了由甲原来交接得手机，手机内容显示了由关于公司业务方面的数据资源，现A公司怀疑甲 利用公司资源做私人工作，工作内容有涉及到公司利益，...
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关于劳动法问题，若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职 上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议，甲离职后，交接工作经由人力，交接人，负责人签字确认，现A公司翻看了由甲原来交接得手机，手机内容显示了由关于公司业务方面的数据资源，现A公司怀疑甲 利用公司资源做私人工作，工作内容有涉及到公司利益，...
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我与公司未签订劳动合同，我于12月25号发短信给人事部提出辞职并当天走人，26号递交辞职信，公司27号收到辞职信但不批准我辞职，还说我这三天没去上班算旷工，按照公司规定员工旷工三天视为自动离职并放弃之前所有未发薪水。所以把我无薪开除了。 请问公司的规定合法吗？我申请劳动仲裁能要回自己的工资吗？...
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