工会），我被选举成为第一任工会主席，任期三年到2014年9月。可是我的劳动合同在2012年底将到期，因为某事向公司高层提出建议，导致公司决定不与我续约， 辞退员工经济补偿金是（N+1）形式，那么具体到像我这种情况，合同到期，但工会主席任期未满，双倍经济赔偿金指的是N*2还是（N+1）*2； 3，是否 ...
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你好、我在一家私企工作、2013年7月进入公司、签订了一份三年的合同、但是没有一式两份、公司没把另一份合同给我、现在合同已经到期四五个月、我想申请劳动仲裁要求公司补偿合同到期未续签合同期间的双倍工资的另一部分、不知道需要收集哪些证据、我手上没合同、我怕公司会 ...
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月后被员工告到劳监大队才知道忘签合同，公司马上约谈该员工续签并给予一定补偿金，但该员工坚持要10月的双倍工资，公司觉得其存在欺骗行为，因为该员工一直 提醒，同事了解该员工在上一间公司都是同样如此做法，多次协商无果，后员工申请劳动仲裁。请问：在这次仲裁中该员工明显带着欺骗讹诈行为会不会得到法院仲裁的认可 ...
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我是去年2016年7月21日来公司工作，签了一年合同，合同到期了，公司帮我续签了三年的合同，合同拿到总公司去盖章还没到我手上，现在公司无故要和我解除劳务关系， 我这边需要怎么争取自己的赔偿问题？是不是一年赔一个月，未提前1个月通知再赔一个月，非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金？就是要赔4个月的工资？...
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这10个月未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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原公司卖给新的公司今年6月更改了法人和公司名称，与原公司合同于2014年12月31日到期。原公司没有与我续签合同也没有终止合同，2015年7月28日新公司让我们签新合同，我们现在不愿意签，可以申请劳动仲裁吗？还是起诉原公司？未签合同期限是否可以双倍工资-1？...
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公司罚我款，说不听安排 4，合同到期了4个月了，没续签 5公司前几年都没和我买过住房公积金， 6，社保公司未安装我工资缴纳，只按最低标准缴纳 咨询下 为由，违反员工守则，开除我，我能否得到经济补偿金，我能否以公司强制要求我无证操作特种工种作业，开除是属于无理由开除，为由，要求公司赔偿双倍补偿金， 谢谢...
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您好，我想咨询下我是2014年1月7号入职在南山一家物业公司做安管员，当时入职签订的是一年期限的合同至2015年1月7号到期，但是我一直上班到现在公司也没有与我续签新合同，如果我现在提出辞职可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我未签合同期间的双倍工资吗？如果可以的话赔付标准是按什么标准？谢谢！...
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2014.07.01到2015.06.31，试用期是2014.07.01到2014.08.31，现在合同到期，超过4个月，甲方并未提前提出续签问题，是否可以提出劳动仲裁，多出的两个月要求双倍工资？以及2014.05.04到2014.06.30未写入合同但实际用工了应该怎么算？...
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你好，我来公司3年了，就第一年与公司签订了劳动合同，合同期满后至今未与我续签，我能否要求公司给我支付双倍工资？...
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