未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职，算不算自动离职？能否结到工资？...
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我2013年8月入职A公司，一直未购买社保，未签订劳动合同。于今年3月份转让给B公司，现申请劳动仲裁追讨十一个月的双倍工资，被告知过了时效，是这样的吗？是不是过了一年就不能再追了...
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维护和日常的推广销售，目前公司要辞退我，情况如下： 1.工作3个月，未签订劳动合同； 2.公司辞退我，并非我主动要求辞职； 3.不给我结算工资，在 担保人的信息，扬言要搞我们。 想了解： 1.是否可以向劳动监察大队举报或报案，公司不和我签劳动合同，扣押工资，扣留我个人及担保人资料。 2.是否可以向公安 ...
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我在上海，我想咨询一下关于劳动纠纷的事情，我在一家公司工作4年多未签订劳动合同，但对方也是挂靠在其他公司，如果我需要申请劳动仲裁，我需要提供什么资料。...
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请问劳动争议案件中关于未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿时效该从劳动者正式上班之日起计算吗？例如，我是2013年2月在用人单位上班，2013年11月因发生纠纷而离职，那我在2014年5月提起劳动仲裁申请双倍工资赔偿过了时效吗？...
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辞职後工资多久结清？老板和员工未签订劳动合同，应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入？...
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您好： 我是一名公司职员，2013年3月1日入职一家保险公司，直到今日未签订劳动合同，而且福利保险没有购买，我多次提出，可是一直以没有编制为由不给签订，现在我不知道如何申诉，我想请您帮助。 谢谢您...
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我在西安，因未签订劳动合同，老板变相调岗改变职能加大工作量现在面临被迫辞职，已在企业任职10个月，并且企业未办理过社保，现在能够提供的证据有银行发放工资记录，考勤表，并有印有公章的身份证复印件，为办理信用卡而提供的带有 ...
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进公司7个半月，提交过两次转正申请，公司都未同意，并且工作到现在还未签订劳动合同和缴纳保险。目前现在还在用人单位想离职去找过其他单位我能很轻劳动仲裁并且申请赔偿经与公司赔偿吗？...
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进公司7个半月，提交过两次转正申请，公司都未同意，并且工作到现在还未签订劳动合同和缴纳保险。目前现在还在用人单位想离职去找过其他单位我能很轻劳动仲裁并且申请赔偿经与公司赔偿吗？...
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