我在一个公司工作5年了，现在我们公司要我们重新和上级公司签劳动合同，并且要我们先提交自愿离职书，而后再签新劳动合同。而且我们新旧公司劳动合同都是一年一签的，咨询下，公司这样做合法吗？如果不离职公司就不签新劳动合同，这样可以要求补偿吗？怎么应对呢！...
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您好我在ems工作4年了，如今因工资待遇不满意提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也批了，现在办手续时却让我把公司所交的五险一金的钱退还给公司，请问公司这样做合法吗，如果不合法我该怎么维权？...
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您好我在ems工作4年了，如今因工资待遇不满意提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也批了，现在办手续时却让我把公司所交的五险一金的钱退还给公司，请问公司这样做合法吗，如果不合法我该怎么维权？...
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出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司明天打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法吗? 我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢各位律师的回复, 请问需要保留哪些证据, 对我申请劳动仲裁比较有利呢? 我 ...
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1天两天，让我们周六周日来加班，这时候的加班不是双倍工资，是单倍，公司给出的解释是周六周日来顶平时放假的那两天。有时候在周一至周五的时候请假了1天，等到周六来上班的时候却被公司告知，要用周六的双倍来顶休班的那一天，这样做合法吗？为什么感觉我们的血汗钱总在白白的流失呢。...
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我是一名物业公司保安，公司最近规定上班期间玩手机被发现就要解除劳动合同！让我们也签了名，请问公司这样做合法吗！我们应该怎样维护自己的合法权益！谢谢。...
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公司近期裁员，只给一个月的补偿，也没有给到书面形式的通知。年底奖金也不给，到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身 +1，只告诉我是提前一个月通知的，告诉我给到N，这样做合法吗，可以申请仲裁吗 现在是部门经理通知算是提前通知吗，是不是应该以人力邮件或者面谈时间为准的一个月为准 ...
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签了一年合同，然后做了半年不想做了，就提前一个月辞职公司不批准，而且不给走也不发工资，公司这样做合法吗？碰到这种情况我该怎么样做？...
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我是在一家营运公司上班的做的职位是乘务员，是增城到海珠的，现在这条线路不需要乘务员了，公司强行把我调到其它线路是增城到天河客运站，因为时间大长每天工作要十五个小时，我拒绝不去，公司作旷工处理并要求自动离职，公司这样做合法吗？我能申请赔尝吗？...
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申请了落户深圳，由公司代办。7月1号毕业了又来报到，然后拿到了公司的接收函，公司说办理落户要签三年服务协议，然后我又自己办理了后续落户手续。到现在两个半月 ，最近因为想要离职，人力资源部说要按协议收我违约金，而且说公司忙要至少一个月才能离职，我想请问公司这样做合法吗？没签合同也能限制员工的离职时间吗？...
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