解除本合同的； （2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订”第（三）项第2、3、4点 ，劳动部门备案一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日...
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的同意。乙方未经甲方书面同意，擅自改变已确定专业的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的学费。学习成绩优秀的学员，在甲方工作二年以上经甲方 实习待遇。 14、乙方应加强身体锻炼，保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前，需参加甲方组织的新员工体检，如乙方身体条件不符合甲方新员工录用的要求而 ...
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我们以拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并给予经济赔偿，2019年11月8号开庭，庭上庭审员跟我们确认日期是不是要确定为9月16号， 我这种情况是否符合劳动法第五十条第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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时间倒亏损达8万余元，为减少亏损，开源节流，在2016年7月份（具体日期记不清楚）再次向被上诉人王发强告知该店由实际承租人左海良自负盈亏独立经营，租金从 科，明显认定事实不清，故意偏袒被上诉人。 被上诉人王发强擅自收回钥匙而构成的合同解除，上诉人左科在没有任何违约，不构成“被告在合同期届满前，要求解除 ...
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电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所列 本合同的约定内容，冰衣书面形式确定。 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以 ...
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8月31日。 我因为不确定7月老板解除我之后，到新的人来期间，他给不给我交金，所以跟一家公司签了合同，时间从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。 ，老板7月份老板解除我成立吗？8、9月属于劳务，但是后来10月又解除了一次，11月又解除一次日期写在8月。我可以问公司拿经济补偿金吗？以及8、9月工资吗 ...
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劳动合同之前询问工厂总经理，年末解除劳动合同是否发年终奖，总经理回复；年终奖方案区域公司未下发，不确定，可以协助咨询区域公司领导，一直没有回复。 2020年1月 基层员工，年末解除劳动合同不发年终奖，我提出异议，历年公司都有年终发放方案，规定发放范围、标准，公司没有权利因为方案改个名称、修改个日期就不 ...
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：您好！ 我与某高校签订了事业单位聘用合同，合同的日期共5年。现在劳动合同于2015年12月份到期，我也早按照合法的程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是 仲裁院和劳动监察大队，要求补发4个月的工资，得到的答复是仲裁院的裁决没有下来，不能确定我与学校的劳动关系解除，而且看这样子，仲裁院有可能睁眼瞎 ...
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如果是双方协商解雇的，那就没必要等30天，双方协商确定一个日期就可以了，但是最长不能超过30天。 【B】 缴纳社保不等同劳动合同签订 用人单位与 不能以缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不 ...
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经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的 。 甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 法定代表人（或委托代理人） ： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 签了的话，具有法律责任吗？...
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