押金，也没有发给我。我与公司之间也没有签订劳动合同，公司也没给员工买社保，公积金等。现在我要离职了，公司却说我工作失误，要扣款1000元，当初押金收条有几张，我掉了一张，公司就直接说没用收据不退。请问各位老师，公司这样做有没有违反劳动法？没用购买社保有没有问题？我现在该怎样拿回我的押金？多谢多谢！...
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我公司就现在一个员工交社保，所以会把钱给员工，让她自己交。但是她3月份离职，发现1-3月的保险都没有交，我现在能从1月份办理减少手续吗...
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南京现在在职员工每个月社保要叫多少钱啊？是不是提前一个月交啊？ 比如我现在月底离职，他是不是也要从工资中把下个月社保给扣了啊？我是8月15号进厂上班的，8月28号被公司辞退的，请问我是不是要交两个月社保？...
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北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产，我想问问我们员工如何解决拖欠的工资以及社保问题 现在办理离职手续会有什么影响，例如社保，或者其他赔偿...
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本人于16年至18年于私人企业工作，期间未签订劳动合同，公司为了不给员工缴纳社保，组织签订了本人自愿不缴纳社保的协议，承诺每月工资多加几百，但未收到此项补偿。本人离职后可以申请哪些方面的补偿。武汉...
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出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？ 小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！...
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公司给予经济补偿，另公司有违法行为，病假工资只给予基本工资的60%，不是员工全部工资的60%。公司以个人主动提出离职不同意补偿金额，请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿？经过与公司协商,公司同意补偿一万的经济赔偿金,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题不再追究,因公司给所有员 ...
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我单位2010年5名员工离职，单位没给交社保，但也未及时做减员在2014年10月接到社保欠费通知。让单位补缴，怎样处理。...
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在一家公司工作了3年，因为当时来的时候工资很低，公司就说如果你不愿意交社保，那公司就每月给你一百元的补助，当时没有想到那么多，因为自己也不懂法， 请问我能否让公司赔偿我3个月的补偿金，合同上面写的公司必须为员工缴纳社保，我可以以这点作为离职理由吗？请帮忙解答一下我的疑问，我们这边的劳动局比较偏向于公司 ...
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