包括劳动合同解除的签字）。但离职后一直未让该公司出具《解除劳动合同证明》。现应聘新公司，被要求出具该证明方可入职；但电话原单位多次沟通协商，原单位 起诉原单位要求出具《解证明》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉 ...
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审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的 也不太了解,所以用人单位当天跟我说协商解除合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些 ...
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24小时工作），希望解除无合同劳动关系。 案件概况：我自4月初到现在的工厂（塑料编织厂）打工一个月有余，劳动双方均未主动提出签定劳动合同，厂方压了我 老板要我找人顶替的无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势，厂方占有哪些法律优势，我能赢得劳动仲裁吗？案件背景∶本人户籍在四川，今年高中毕业，同 ...
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提出辞职请求。这样年终奖4000元没有，失业保险没有，两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化，由用工单位提出，甲（ ，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二，谢谢！...
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这样的，我老婆在他们单位已经公司4.5年了，现在公司要求单方面解除劳动合同，并给与我老婆一份解除劳动合同的协议，但是因为协议存在明显不公和不正确，我老婆 的话，我们该怎么办？ 4.如果想要仲裁，请问应该再哪仲裁？上海还是广州，（本人居住上海，如果是广州的话，比较麻烦） 希望哪位律师能够给与帮助，谢谢。...
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在仲裁的时候工伤保险待遇只算了3个多月，住院就住了70几天。我现在怀疑是不是在一开始的时候用工单位就算计好的有意这样做的。我想请问的 合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗？是工伤本人提起的行政诉讼。 还有 ...
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部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5页，第九项内容“9.2 甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除 规定的程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资 ...
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年假也未进行经济补偿，社保少交的情况。由于是国有企业，期间多次在企业内部变换合同主体，但明确提出甲乙双方的权利义务转移至乙丙双方。2018年1月1日再次调整前述劳动关系，本人于2018年3月1日根据劳动合同法第三十八条解除劳动关系，并提起仲裁，现在一审判决解除劳动合同驳回要求经济补偿的诉求。准备 ...
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由于身体原因，一直待岗治疗。后经系统治疗身体好转，2015年9月开始要求回公司上班，但被公司领导要求医生开具可以上班的证明及身体复查结果，当满足上述条件后，仍被否定。同时要求与我解除劳动合同（因合同快到期），在公司多方施压下，无奈与公司签订了解除劳动合同。现在本人就职其他公司，被派驻原公司 ...
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8月31日到2013年1月31日止，现在学校以客观经济情况原因决定于2011年1月31日起解除劳动合同，我是在2011年1月6日接到的通知 一个月的代通知金呢？ 以下是通知书的原文： （标题 ）解除劳动合同通知书 甲方： 我们学校 乙方： 本人 （不公开学校名称） 双方于2009年8月31日签订的劳动 ...
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