您好，我在石家庄工作，但总部北京的公司在深圳给我交社保，而且缴费基数为深圳最低工资标准（低于我的每月工作），而且，以各种缘由不发奖金。（工作5个月了至今未签合同，试用期未交社保）...
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我于2011年3月份离开了公司，由于公司之前一直没有购买社保，在离职的时候我跟公司签订了一份按照当年最低缴费基数的标准补交社保的协议，但是此协议公司一直以各种理由还未办理，所以我请咨询下王律师，像我这情况该怎么维权？？万分谢谢！...
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您好，我想请问下，在公司10年，从事旅游行业，做导游，不是固定工资，因为疫情情原因，公司要求待岗，待岗两年，在北京最低标准的百分之七十中扣除社保缴费，今年复工第一天公司以不能胜任工作要辞退我，这个赔偿标准应该怎么计算呢...
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我的一次性伤残补助金的时候，我发现，报销的个人工资于我实际工资不符，报销的个人工资标准为1738，实际工资为3200左右，因此我向我公司人事咨询，给的答案是，社保更改工伤保险费率的时间是每年的7月份，而我是在9月份入场，因2013年无工资，所以我的工伤保险缴费基数是最低标准，不知此项解释是否 ...
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意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费。”且在职期间无底薪，无任何福利待遇，严重侵害劳动者的合法权益。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察 ...
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我知道的三个一次性的赔偿，但是想问下其中哪个是按照社保缴费基数赔偿的，我查了下公司给我交的是最低标准，我每个月大概4000块工资，社保基数只有2000多，我该怎么办？...
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单位拖欠了半年多。现在辞职，我有三个证书在单位，单位不给。请问现在我能否进行劳动仲裁，一把证转出，二单位拖欠工资，不按规定缴纳社保（按最低标准交的，没有按个人实际收入缴费），无住房公积金，中间有两年没有给我交社保。要求单位经济赔偿。劳动仲裁周期多长，麻烦 ...
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是这样的,我现在想告单位到劳动局,因为单位没买社保.但是因为单位避税问题,所以员工就少交了个人所得税.工资单上有我们的税额,不多.如果把工资单拿到 不会因见到工资高税金低而要求补交税呢???? 单位是以最低工资标准帮我们缴纳社保费的.如果是社保缴费基数不是实际工资,那么引出的一大堆麻烦数,真的很麻烦的 ...
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我的是交通事故加工伤，我承担30%的责任承担费用14000，我的也算工伤，我工资是5000一月，交通赔我4个月的误工费，实际误工5个月，公司只按最低标准赔我另外一个月的误工费，一次性伤残补足金是按社保缴费基数来算还是按本人实际工资来算...
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你好，我想咨询一下。我父亲农村户口，2012年开始交社会养老保险，他过去参军5年，说是 按现在社保最低标准缴费15年，但我父亲可以交10年就行。可是交完这十年我父亲就65岁了，我想问一下像他这种情况可以在60岁之前交完剩下的费用吗...
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