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我想问一下,我母亲在家具厂上班,签订劳动合同正式上班之前,公司都有安排体检,体检没问题才可以签合同缴纳五险一金成为正式员工。现在工作3年半了,体检显示双耳耳鸣,听力有问题,公司现在扣留体检单不许我们查看。强制要求调离我母亲目前工作岗位,这种情况可以向公司申请工伤赔偿么?...
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入职时已经与公司签订劳动合同,公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈,要求增加我工作量, 无果。现想咨询几个问题:1、就这种情况,我能否申请仲裁…2、如果可以申请仲裁以什么理由申请…3、如果可以申请仲裁,那我怎么提供证据,毕竟劳动合同没有给我,变相 ...
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2011年在杭州一家国企控股小公司工作至今,11年签订过3年劳动合同,14年到期后 公司一直没有续签。在工作中直接上级领导总是让我自己出钱给他订出差 不给我,已累计近2万5了,总经理不作为不管不问,讨钱无门, 愤然想离职。 问题1:目前我能否申请公司没有签订劳动合同双倍工资补偿吗? 问题2:我怎么样 ...
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签订协议合同甚至名片却是A公司名称。因为A和B公司都是同一个法人,下面员工和办公地点都是一样,同时每月都拖延发公司,转账记录上有注明几月工资,但都是从出纳私帐上转;目前我已经离职,想告原公司没有签订劳动合同,手上有工作邮件、与其他公司签订协议上面有我名字及A ...
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姜律师,你好,我想跟您咨询个事情。我们公司签订劳动合同不是按一年签订,现在合同到期了,可是,当初老板承诺给我每月补我400工资,你说这个是按照合同日期来补,还是就按一年补我。 老板决定今年跟我续签合同,他根本没有给我买养老保险,现在,他在合同上硬加上养老保险自己买,你说这合同有什么法律问题吗...
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本人已和公司签订过3次合同了约7年左右了,现合同已到齐,之前签订合同都是劳工局全日制劳动合同,上面都有明确工资保底标准,因目前公司运营不佳,公司此次发劳动合同和没有工资约定,也没有岗位定位而且还是会根据工作需要随时调到其他地方子公司,我感觉对我们很不公平 ...
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请问我签订劳动合同(正式)后,因工作问题上班一星期后离职需要开离职证明么?(我拿回了我上家离职公司离职证明)因为和现在公司签了劳动合同所以咨询一下...
//www.110.com/ask/question-4862547.html-了解详情
请问我签订劳动合同(正式)后,因工作问题上班一星期后离职需要开离职证明么?(我拿回了我上家离职公司离职证明)因为和现在公司签了劳动合同所以咨询一下...
//www.110.com/ask/question-4862476.html-了解详情
请问我签订劳动合同(正式)后,因工作问题上班一星期后离职需要开离职证明么?(我拿回了我上家离职公司离职证明)因为和现在公司签了劳动合同所以咨询一下...
//www.110.com/ask/question-4862238.html-了解详情
未与我续约,但我一直在此公司继续工作了一年多,期间公司也一直支付我劳动报酬并缴纳保险,现公司将原有厂房及地皮卖了,重新租用了一个地方更名及法人后,要求我重新和新公司签订劳动合同,我担心公司前景和我工龄问题,我该不该签?如果不签能拿到经济补偿金吗?谢谢...
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