入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益...
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在私人公司工作一年有余，未签订劳动合同和未上社保，社保口头协议每月给三百块钱，加班按平常工资走。现在不干了可以申请补助费用吗？已请假一月。...
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你好 我与公司未签订劳动合同 但工作半年时公司要求签一个保险合同 员工工作未满一年三险应缴纳公司的那部分我工作七个月上了三个月保险 在工资里扣了我三千五 这样我怎么可以追回工资...
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你好 我欲公司未签订劳动合同 但工作半年时公司要求签一个保险合同 员工工作未满一年三险应缴纳公司的那部分我工作七个月上了三个月保险 在工资里扣了我三千五 这样我怎么可以追回工资...
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工作十四日，未签订劳动合同，面试未声明七日培训期。现在索要工资说培训期无工资，只发放除培训期以外的七日工资。急，就培训期无工资，法律上是怎么解释的。...
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因在某公司2017年10月入职的未签订劳动合同 公司期间未加工资。2019年5.30日正常办理离职手续 ，在2019.4月份因公司检查为我们购买保险 在5.30日离职以后未为我停保 但同时扣除我5月份工资 请问我应该怎么做...
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公司直接通知地二天不用来上班，工作三年未签订劳动合同未缴纳社保等，应该怎么维权，应该合理拿到哪些赔偿...
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工作两个月了，公司一直未签订劳动合同，也未交社保，前两天还提出可以继续在公司工作，但是在做出业绩之前会停发工资，这个怎么办？...
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我是一名实习生，未毕业前在一家小公司就职。就职前未签订劳动合同，工作4个月后从该公司离职。该司本因每月16号发放工资，但我离职后，该司并没有在该规定时间发工资，且一直拖欠，从劳动法上应如何处理？...
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