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现到公司后发现太复杂,受到本部门的排挤,现在想辞职请问可以以公司未履行劳动法规定告他们吗,工资条,工作卡都有保存结算工资时还说时新员工入职未满一月按每七天 请问 在公司工作了20天的时间,如果我现在告他们未与我签定合同,及上各种保险可以吗,他们会不会以我没有工作满一个月的理由,所以不予我签定劳动合同,...
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制度执行,导致业务很难开展。所以,下月初我想辞职。 问题是:1、进公司至今未签订劳动合同、未缴纳保险 2、工资低于济宁市本地最低基本工资1200元。我工资为800 还有我将近4000元的出差费不给报销。 请问:我有没有什么权益可以申请。最主要的是 工资太低。我工资才领到10月份的。还有3个月的未领取。 ...
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未签订劳动合同,需要提前一个月辞职吗。老板说要提前两个月并找到新人。一直拖欠工资。我没有工资条,考勤表可以留证去劳动监察部门举报吗...
//www.110.com/ask/question-2958732.html-了解详情
月18号我在一个小木门厂里工作,在此期间没有签订劳动合同,也没有保险,口头和经理说辞职不干了,他也同意了。到发工资时一拖再拖拖了2个多月了还没给, 要老板说没有辞职报告时自动离职口这费那费的那点工资早快没有了。最后说我们不干的时候有批订单延误了工期导致货款难要说等我处理处理看看最后有多少损失需要你们 ...
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工作2年多辞职了,单位要求赔偿10万元,否则不能我办辞职手续 ,我们没有签定劳动合同,怎样才能要回我的档案和证件 事情是这样的:我在一家公立医院上班,办的 去年3月份我感染了肺结核后,身体状况一直不太好,加上工资越来越少,每个月还不到2000元,我想辞职,单位不同意,要求我交10万元钱才给办辞职手续。 ...
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您好!我签了三方协议已有8个月了,但还没有合同,这些天老板突然提起签合同,但看了合同的内容有很多不合理的地方,不太想签,加上工作经常免费 ,但那些培训都是上司逼我们参加的,事先也并不知道要多少钱,辞职要求提前30天就要申请。我们公司工资要压26天左右,如果辞职,我几乎要丢两月的工资,请问这样合理吗 ...
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,不合理。然后跟公司方面讨论,公司说要么接受这条条款,要么自己辞职。我咨询律师以后,律师认为如果合同还是沿用以前的,我应该签,然后我发邮件给公司人事,公司人事回复 N?还有这几天的工资该怎么算?是不是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明,是不是 ...
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05:38 PM 律师你好。去年单位安排我去外地培训并签了3年合同以及一分竞业合同,竞业合同里包括如辞职后两年内不得去同行业做,否则付法律责任,辞职两年内单位通过 赔,就让单位从帮我报销的生育险里口,单位也同意了,但我辞职后单位没有给我最低工资,像这种情况我可以从事同行业吗因我的生育险是今年9月才得 ...
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了一个派遣公司给我们签了劳动合同,(我们只是在空白劳动合同上签字,合同没有给我们)直到今年,办事处突然让我们写自愿辞职报告,(说办事处成立的派遣 个疑问请教您,1,我在办事处连续工作10年有没有无固定期合同规定?,2,办事处同岗位正式工工资不同,有没有同工同酬的规定?3,办事处自己成立公司向自己单位 ...
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1: 我09年5月进公司,09年年低签劳动合同,10年7月才开始买社保,可以要求公司补交09年11月-10年7月之间的社保吗?合同一式 保胎,12年11月生子。 2:请假期间公司没有书面通知是否同意请假了,只是每月上交医生开的病假单,这是否说明我可以领病假工资。期间给发了3个月的基本工资,每月570元 ...
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