是处于醉酒状态来无理取闹,结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了,我想咨询一下我们公司领导的单方面解除我的劳动合同这一做法合法吗?还有就是我在公司工作了7年,如果公司领导像这样解除我的劳动合同的话,我能不能申请赔偿,我要怎么样才能够最大限度维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2004266.html-
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年,因为以前不懂到公司满1年之后才帮我交社保甚至今年才给我补签的劳动合同。对于这样的事情我该怎么办。而且今年因为公司效益不好他要求降所有员工一半的底薪,因为本人不同意现在要将我开除。我的劳动合同到期是2014年11月11日而合同上所填写的工资是2000我现在是3300。根据劳动法他应该赔我 ...
//www.110.com/ask/question-1998248.html-
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到期,但是恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下: 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容,现在续签的话我要求必须明确,而且同以前的岗位和工作内容。 2、以前合同工资与实际发放工资不一致,现在要求必须把工资总额写到合同上。 如果派遣公司不同意 ...
//www.110.com/ask/question-1934809.html-
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不续签,并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同,但不是原来的职工,已改为劳务工。在2005年7月原单位又把 了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行 ...
//www.110.com/ask/question-1679795.html-
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您好: 我想咨询一下劳动合同的问题。我是大连一家外派的员工,外派我去大连东软集团上班,但是外派公司没有跟我签订劳动合同,说是会尽快签订最晚一个月,那是不是我去上班了之后,我就没有了劳动保障,之后这个外派公司不给我结算工资,不缴纳五险一金我都没办法了是吗?那我应该是 ...
//www.110.com/ask/question-1626103.html-
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各位老师你们好!我想咨询的问题是公司于2012年8月21日提出解除劳动合同我于22日就离开公司,离开以后多次电话联系要求公司办理解除劳动合同和经济 年1月劳动仲裁裁决我胜。公司才在2013年3月7日办理解除劳动合同手续。各位老师我的解除合同日期实际是那一天。公司现在要求我退还他2012年9月至2013 ...
//www.110.com/ask/question-1599408.html-
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其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 (一)甲、乙双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得直接或间接到与甲方和/或 甲方的控股股东经营范围相同或相近或 限制条款对乙方义务规定很清楚,对甲方的义务在签订时候却以空格代替, 是个开口合同,并且在竞业期都没规定的情况下规定20个月月平均工资的违约金,并且在 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html-
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您好,我有事情想要咨询一下,希望能得到确切的答案! 我2012年10月22日跟公司签订试用期合同,期限为两个月至2012年12月的22日结束,一直到现在都没有签订劳动合同,这期间我一直申请签劳动合同未果。2013年的3月份我收到公司说要跟我解除劳动合同的通知单要2013年的 ...
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我是2006年2月进的公司,08年以后签了2次合同,合同期限是到2013年2月20日。 在2012年4月去台湾接受培训,与公司签了一个劳动合同的补充协议,协议的 有效期限为2012年4月23日到2014年4月22日止。 请问 劳动合同到期后,补充协议还 ...
//www.110.com/ask/question-1342747.html-
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你好,我想咨询的是劳动合同续签的有关规定:我于单位签订了三年期用工合同,以于2012.10.31到期,但至今还在上班,眼看一个月就要到了,单位也没 ,可我还想在单位继续工作,也不想降低工资待遇,我请问律师向我这样情况符合《劳动合同法》第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/ask/question-1303024.html-
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