我因家中有事之前在公司离职之后回来复职了（我已提前30天交了离职申请）他说复职之后不给批离职怎么办，如果这是公司规定不属于法律一类的话是不是他不批我得在这个公司做一辈子呢？是这样吗？可以自动离职但是他是不会发给你工资！这样的情况怎么办...
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请问在离职时部分提成未发放，到该发放时又说公司有规定离职后只能拿到一半的提成，只给发一半，请问这个合法吗？...
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公司以本人在外面有跟公司同性质的公司为由，让本人离职，但本人没有违反公司其他规定，并没有利用公司资源，业绩也是公司的前几位。...
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公司有规定要招到人才能离职.已经提前30天打报告.也没招到人不让离职.可以投诉吗...
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离职一个月今天该发工资的，老板说公司新规定离职员工工资延迟一个月，合法么？...
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公司规章制度规定；累计旷工3天者算是自动离职，自动离职者所剩工资拒绝发放！请问这是合法吗？...
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上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请 否则扣除当月薪资 经理只说提前一个月辞职 没说当月薪资会被扣除 整月的工资已经发了 还有十天的工资我能拿到吗...
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你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月，请问这合法吗？...
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你好，我今年1月18号在公司离职1个星期，仍未发放工资，工资按规定是次月25号发，但公司以没钱压了我1个半月的，12月份和1月份的工资，请问我能告他们吗？谢谢 注: 未签订劳动合同，我是去年4月份去的，工资经常不按时间发，拖欠两个月的，比如11月的工资我离职的时候刚给。...
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如果一个公司规定交辞职报告一月后才能离职，然后员工触犯了公司的规定，如果被开除的话还能拿到工资吗？都是每月15号发工资但是公司有规定说如果旷工3天就不发工资。如果没在一月离职也不给发上月工资...
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