是承包物业公司的外包工程，物业公司已经外包三年，现在物业外包合同已经到期，公司今年未竞标成功，导致我们的合同无法续签，公司又没有与我解除劳动关系，公司说是自动解除劳动合同，自动终止，没有提前通知我们解除劳动关系，这是自动解除劳动关系吗？可以得到补偿吗？如果 ...
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2008年新《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动用工签订过劳动合同，合同到期后，并未提出续签劳动用工合同；2、公司为固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤 期限劳动用工无法在此办理；3、公司固定期限用工月工资为1130元，年终奖为5500元，月均1588元，已达地区最低工资标准（1290元）。我该怎么办 ...
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办理任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金，到公司与负责人协商，公司拒绝赔偿，并说当时考虑不周并没辞退，可以续签合同，考虑到当时应该要求赔偿金的事和公司闹的 公司没有开退工单和相应手续，没有还劳动手册。劳动仲裁没法办理既无法要求公司给予赔偿。我又到公司要求开退工单，公司不予理会。请问这样的情况我之后要 ...
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跟公司签的合同8月3日到期，我7月15日给公司提出辞职，并有书面辞职申请表，表明合同到期后不再与公司续签，而且辞职后我也无跳槽意愿。现在合同刚到期了 段时间，我不同意，但又无法办理离职手续，我想问下现在的情况公司是否已经违反劳动法，我现在立刻离职是否违反劳动合同，离职后能否得到经济补偿，还有就是我有缴 ...
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1、如果公司到期后没与员工续签劳动合同，可以主张双倍工资，从到期后没签合同的次月起算。 2、既然在B地时间履行已经一年多了，那就视为双方 回A地，则需要双方协商一致。如无法一致，则公司无权单方面将你调回A地。如果公司解雇，可要求经济补偿金。 以上问题，1确定是要补的，但是我想知道，到期后是不是我要主动 ...
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1公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住地）与公司不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并 ...
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补助，在去学习之前，我与医院签了集体协议，要为医院工作3年，今年7月分，合同到期，续签2年，但今年9月份，因为个人原因，我无法在单位继续工作， 的工资加上来回费用再乘以6％的利息再乘以（17/36），但是据我查到的资料了解到赔偿金应该不超过公司专项培训费用，科室这里除了每天补贴的60元，还要求2个月的 ...
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不能上班，没用适合他的岗位，他们给交保险发病假工资先安心休息，公司会给他看看能否办理病退。今年06月17日单位突然打电话告诉我要解除劳动关系，说合同到期了他们不再与我老公续签了，让我去单位签字。（老公因病落下了后遗症，口齿不清，无法书写，不能正常与人沟通。）请问我有 ...
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王律师，您好！ 我08年就业与市北区一家公司并签订了劳动合同，至08年8月-09年8月，合同到期后公司没有跟我续签。我于去年年底离职。根据公司规定提前 缴纳的那一部分。 现在我原来的保险没有投上，新公司这边也无法入保，希望王律师能尽快跟我回信，我该怎么维权？？？原公司这么做违反了劳动法的那些规定？？？...
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连续在同一单位工作十年以上就可以签订无固定期限合同 公司又跟我说工龄已经置换 所以不能算我工龄了 如果我再执意要签订无固定合同 他们就可以等合同到期连有期限合同都不让签了。 我想请问工龄置换过后 是不是工作了十几年的工龄就没有了 无法再提出续签无固定期限合同了？ 公司这样是 ...
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