爱人在纱厂上班一年多,没有签订劳动合同,现在不想干了,并且提前告知厂领导,厂领导已缺人为由,不予理睬,押了我对象一个月18天工资不给,并且告诉我 任何保险,但是只要是当官的包括小班长都有五险一金,所有干活的工人都没有,而且还没有休息,无论是自己家里有事,生病,还是婚丧嫁娶,都得找人替班,并且多支付自己 ...
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这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及提成的百分比,我 ,整整一年,但是我是2015年11月份才来,为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同 ...
//www.110.com/ask/question-7683297.html-
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这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及提成的百分比,我 ,整整一年,但是我是2015年11月份才来,为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不签合同 ...
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!这协议太刁难人了,我也没同意!公司去年一年没有给我交养老保险和医疗!合同到期之后没有签订劳动合同,但我仍在公司上班,公司说你这几天没打卡,工资不会算给你的!问:我该怎么维护自己的合法权益! 那没打卡的这段时间有工资吗?工资是几倍?这几天我都 ...
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该公司星期天和他们放假的时间都没工资,这合理吗?请你给我解答一下。谢谢了 任旭亚 已过期 2012-06-01 回复(5)012-06-0没有签订劳动合同,只干了一个月,可以立即辞职吗?这一月工资该发吗?老板说要提前一个月书面提出,现在还不让我走,说走了就一天 ...
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我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,不知道公司什么个意思,工资每个月25号以后发上个月的工资,辞工也要一个多月,就算辞职了,也不结清工资,总会被扣掉几百元,并且工资还是在该发工资的时间发放,太难了,法律有没有什么有关规定呢...
//www.110.com/ask/question-1920140.html-
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我们公司有的签订劳动合同,有的没有签订劳动合同,有的老板叫去签劳动合同的,后来找他去签的,又不签了,不知道公司什么个意思,工资每个月25号以后发上个月的工资,辞工也要一个多月,就算辞职了,也不结清工资,总会被扣掉几百元,并且工资还是在该发工资的时间发放,太难了,法律有没有什么有关规定呢...
//www.110.com/ask/question-1920139.html-
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没有社保,当时以为这是合法的。然后我于15年12月转正(试用期6个月而且没有签订劳动合同),但是社保拖到3月才给我缴纳,而且至今我未签订劳动合同。 职时间,工资(公司工资条无公章,而且不定期以邮件形式发送,只有银行流水能证明收入),社保缴纳记录,至今未签订合同的事实。想来想去只有补签劳动合同能证明我的 ...
//www.110.com/ask/question-6779084.html-
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二个月10号); 3.提交辞职信,老板要等请到人才让走,还说工作表现不好要扣我工资,上个月的 ...
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同; 2.老板每个月20号发上一个月工资,有经常推迟2-7天(最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二个月10号); 3.提交辞职信,老板要等请到人才让走,还说工作表现不好要扣我工资,上个月的 ...
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