（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不给 后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的 ...
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（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和国税局的人，连所谓的劳务公司都不在场，单位的负责人也没有谁向我释明，只说是补签一份合同，内容也不给 后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的 ...
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没办过，用他的说，因为外企，和国内企业要求不一样，公司要求凡没办过五险的，个人任职前一个月先自行垫付1800元，外加入厂胸卡100元共计1980元，如果不交， 后公司给返还！当时由于我年龄大，工作不好找，求职心切，没想太多就把钱交了，收据也开了，协议书也签了！但发现，收据没有工章，协议书也没有，而且在 ...
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，他还是在我不知情的情况下找来人接我班。我实在无法继续工作了，于是在8月16号递交了书面的辞职报告，厨师长当时撕了。知道10月份厨师长找着是9月的各种理由对我 ，还恐吓我说他能找到我家。还想对我进行3000的罚款，说不签就没有工资，而且我在一个月前已经提出辞职了，他说找不到人就别想走。我在这干一天，他 ...
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培训会产生一笔费用16800，这个钱不需要我们现在拿，等我们上班后每个月从工资里面扣。这个培训有三天体验课课，上完在决定是否在这上班培训。我三天体验 要求没有找到工作，现在要开始还贷款，但是我工作都没有找到，公司也没有旅行最低工资3500的承诺。现在只还198，我就一天逾期没还就长了1.72，利息近万 ...
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公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠，通常是两个月或者三个月才发一个月的工资。 2016年7月我 ，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了要求公司补齐拖欠的工资和社保，我能否以公司拖欠 ...
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上自2000年调到分局保卫科工作以来到2014年14年从未跟任何一个领导或者职工有过争吵和打架等影响团结的事件，工作中有不同意见都是耐心沟通解决，定期不定期的对职工 千二三的样子），想着自己都三十六七岁了还没有成家，朋友也没耍，原保卫科工作主办科员这个岗位月收入基本在五千了，现在这两千三的收入待遇相差 ...
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是2014年6月1日与第三方公司签订合同，到2016年5月31日合同到期。因工作中与上司发生过摩擦，她一直怀恨在心，想把我赶走。上周我帮老板订酒店，我电话 大的权益？要公司和我签合同吗？如果公司拖着不签合同，超过一个月我是否可以要求2倍工资？ 3. 假设我的合同还没到期，我这点小错误公司是否不能解雇我 ...
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万元，按服务年限逐年递减。 （二）同意批准辞职的教师，工资发放到离校当月；正常发放补课费、工作月份的奖励性绩工资、教学奖。 （三）未经同意批准辞职的教师 规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事仲裁？ ...
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离职。未经公司同意，未提前一个月递交离职申请者，扣除1个月基本工资与剩余各项工资提成。 经公司同意辞退公司的工作员工，离职三个月内，对公司其他人 员或 ，谈论公司是非等，则不在发放 最后一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可自由调休，国家规定节假日 是否放假，由公司同意规定。 ...
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