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8条规定,国家要保护农民合法的多种家庭副业,保障农民的生存权利不受侵害,本案违反了侵权责任法第六条,过错责任原则过错推定,该案不能以2006年的判决 司法就助申请,上诉不交上诉费,就按自动撤回上诉处理,现在一家人吃饭都成了问题,请问各位领导国家法律还保不保护老百姓利益及生存的权利?请问领导我应该整么 ...
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分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见主张的,情节严重的,劳动行政部门可对该企业处以 才罚一万,逗我玩儿呢?”;也有人认为,这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益,也无法震慑无良老板”。还有网友指出,老板给不给加薪,不是 ...
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多硬,在无法生活下去的情况下,我签了调解协议书。调解书存在一些与事实不符的问题,完全按债主的要求以年息三分算,把我的一套大面积精装房子抵给他, 的十多万由前夫自己承担。法院冻结了前夫的工资,我要求留下未成年孩子的生活抚养费,法院答复我只能保留前夫个人最低生活保障三百多元钱,老人的赡养费、小孩的抚养费都 ...
//www.110.com/ask/question-1985860.html-了解详情
肆意践踏,根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变,可是天津联通公司违背企业有关的文件精神,违背当时的承诺,在公司职工工资的调整中,在 我们多次上访提出申诉,天津联通就是不给解决,可是中国联通其他地区分公司的类似问题,已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员 ...
//www.110.com/ask/question-1770021.html-了解详情
经济效益一般,为缓解医院困难住院领导讨论并号召职工自行开诊所,并保持劳动关系医院职工一样同等职工待遇,随时参加工作。申请人为缓解医院负担,相应医院号召, 落实工作问题,当事人却要求申请人缴纳养老保险并再次拒绝申请人参加工作,被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法权利,申请人既无承包土地也无工资保障, ...
//www.110.com/ask/question-679388.html-了解详情
经济效益一般,为缓解医院困难住院领导讨论并号召职工自行开诊所,并保持劳动关系医院职工一样同等职工待遇,随时参加工作。申请人为缓解医院负担,相应医院号召, 落实工作问题,当事人却要求申请人缴纳养老保险并再次拒绝申请人参加工作,被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法权利,申请人既无承包土地也无工资保障, ...
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注册的台资企业工作,我想向您请教关于工作权益上的问题。 一、台湾人在大陆工作有受到大陆劳动合同法的保障吗?(公司并未帮我办理台港澳人员就业证,经过多次的要求 针对这方面帮我自任职日起加保上述应有的保险) 三、任职公司只我签订工作合同,说明工资有多少,并未注明一个月工作时间及时数,但是却要求我每周六都 ...
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月1日签合同,期限3年,也给上保险,但上外地保险,我们怕没有保障所以就公司签合约不上保险,但我现在不想在公司干了,问如果辞职的话,可不可以追讨 我们公司好象没有本地的照而且底薪605+补贴等=1200左右。 追回有没有问题,但我没有工资条但我们是3个人,而且有工服胸卡,还可以有同事的挣词。...
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事业单位养老保险,编制外人员依法参加企业养老保险(如何为事业单位企业人员解决社保问题)工作地址在吉林省黎树县农牧局1主动权在局里没参加改制没给企业人员办理下岗 费按企业退休,个人基数少替事业单位交的多工资是企业最少的,文件是2015年5月底报人力资源社会保障部、财政局备案局里没给上报说不知道有文件 ...
//www.110.com/ask/question-13838969.html-了解详情
事业单位养老保险,编制外人员依法参加企业养老保险(如何为事业单位企业人员解决社保问题)工作地址在吉林省黎树县农牧局1主动权在局里没参加改制没给企业人员办理下岗 费按企业退休,个人基数少替事业单位交的多工资是企业最少的,文件是2015年5月底报人力资源社会保障部、财政局备案局里没给上报说不知道有文件 ...
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