原则,维护我们全体员工的权益。而不应随意扣用我们的工程款。剥夺了员工工资的唯一来源。为此事我们曾多次向公司领导交涉,公司称因财务没有清算完一直没有得到合理 扣用我们的工程款是违约、侵权,应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白,我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜归、风餐露宿、 ...
//www.110.com/ask/question-1285398.html-
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,工厂法人不同,劳动合同不同,分别有各自的营业执照,职工工作证也不同,工资各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为 不会注销,但又把大部分厂房租给了别人,并把我们不去的人安排在一个空会议室里面,没有提供任何工作条件,让我们在那里空等时间过,耗我们的意志, ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-
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,工厂法人不同,劳动合同不同,分别有各自的营业执照,职工工作证也不同,工资各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为 不会注销,但又把大部分厂房租给了别人,并把我们不去的人安排在一个空会议室里面,没有提供任何工作条件,让我们在那里空等时间过,耗我们的意志, ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-
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原则,维护我们全体员工的权益。而不应随意扣用我们的工程款。剥夺了员工工资的唯一来源。为此事我们曾多次向公司领导交涉,公司称因财务没有清算完一直没有得到合理 扣用我们的工程款是违约、侵权,应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白,我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜归、风餐露宿、 ...
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转,后来经协商,部分员工补了前几个月的转正绩效工资,我的还没有;到9月份,其他比我晚进公司的员工都发转正工资了,我和领导沟通过,领导说已经签字了 ,上级说会补,但是也没有签订什么书面的,一个月拖一个月,现在工作都过了半年了,现在要求公司补给从7月份开始的转正工资是否合理?如果公司不补或只补发一部分的是 ...
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张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法; 3、自治区有关部门对奈曼旗2006年乡镇机构改革中出现的不正常不公平现象过问一下,还我们一个公正。更多的 ...
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时候再吃。这样浑浑噩噩的耗了一个月。不过今天才知道如果不好好辞职的话,单位开除的话肯能会在档案上记录因旷工而开除。这样以后就是想工作都难。 可能 看到了都唾弃,不过还是想来请问我这场闹剧该怎么收场。我是不是还能拿到一部分工资,这样父母不至于太伤心。 其中旷工:5.12---5.18 ,6.2--- 5 ...
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返回四川工作至今,回川后的工资为7000元。在该公司工作近十年,期间没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日,也不休息,一年只有春节 的问题是: 一、从2002年开始上班,公司就没有给我买社保、医保,问公司负责人,口头回答,已含在工资里,我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保 ...
//www.110.com/ask/question-717836.html-
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本人来公司一个月零二十二天,任然处于试用期。在半个多月前口头提出离职并上交离职申请报告,公司表示要求招到本人岗位人员并通过测试考核后,方可 (有相关部门领导同意我离职的签字,包括人资部)、入职表复印件、工作交接清单双方签字表。 特咨询,若公司不给于发放工资,我申请劳动仲裁是否可以成功?另外需要准备哪些 ...
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关系,是否有赔偿? 2、如果需要双倍工资赔偿,是按现在的工资还是按以前的工资? 3、工作时间已经三年,是否还有每年一个月的赔偿? 4、以前是两班倒,后来 改为三班倒,弟弟由于是把卫生承包给他,所以时间早上8点到晚上10点,中间有吃饭时间约三个小时,但实际上经常找不到人(宿舍就在旁边),是否还有加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-563214.html-
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